事业单位社保缴费比例怎么算

现在养老保险单位缴费比例为16%。从2019年5月1日起，各地要将城镇职工基本养老保险单位缴费比例从原规定的20%降至16%，4月26日召开的国务院常务会议，就落实降低社保费率进行部署，明确了具体配套措施。

社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。

社保单位和个人缴费比例： 1、养老保险单位缴费比例为13%，个人缴费比例为8%； 2、医疗保险单位缴费比例为1.6%，个人缴费比例为0.5%； 3、失业保险单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.2%； 4、工伤保险单位缴费比例根据行业标准

各地的医保个人缴费和单位缴费比例不同，大致情况如下： 1、养老保险，通常单位缴费比例为16%，个人为8%； 2、医疗保险，单位通常为10%左右，个人为2%左右； 3、生育保险，单位通常为1%，个人不需要缴纳； 4、失业保险，单位一般为1%左

事业单位养老保险缴纳基数和比例怎么算.机关事业单位养老保险缴费比例计算分两种情况：一是在岗职工的基本养老保险由单位和个人共同承担，单位缴纳比例一般不超过单位工资总额的20%，个人缴纳比例为本人缴纳工资的8%；二是临聘人员的基本养老保险比例按

机关事业单位养老保险单位缴费部分为16%，个人缴费为个人工资的8%。

机关事业单位基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

社保缴费比例如下：养老保险：用人单位20%，员工个人8%基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-2.4%(共六档)，员工个人不缴费。生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴

关于社保缴费比例的规定如下：养老保险单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%；医疗保险的缴费比例是单位承担9%，个人交2%；失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1.5%，员工个人承担0.5%，工伤保险和生育保险全部都是单位承担的。

企业给员工购买的基本医疗保险单位个人缴纳的比例分别为，用人单位按7.5%的比例缴纳，个人按2%缴费。其中，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。

社保缴纳个人和企业的比例如下：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率

工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度，而根据工伤风险程度，行业主要可以划分为三类。 一、风险较小行业，像证券业，银行业，保险业等等，就属于风险较小的行业。而在这类行业工作的职工，他们的工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额