工伤死亡后还可以申请工伤认定吗？-专业问答

工伤死亡可以申请死亡赔偿吗
2022.01.09

可申请工亡，还有如果公司买了保险之类的，还有另外的赔偿的，所以您的这个问题处理的不好的话，很影响赔偿额度的，赔偿项目很多，其中较复杂，您可以考虑委托律师介入，提供帮助，至少也要找律师面谈，详细给您分析后，看您怎么做对事情的处理最有利。我们现
死亡工伤认定可以吗
2022.06.19

关于职工在上班时间是否能认定死亡工伤认定，工伤保险条例有明确的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定工伤，这里有两个条件，第一是工作时间，第二是工作岗位，只在工作时间，不在工作岗位，也是不能认定
员工死亡工伤认定到底可不可以不申请？
2022.10.20

必须申请工伤认定。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。劳动者遭受工伤事故伤害死亡
工伤认定后可以申请工伤赔偿吗
2022.08.29

工伤鉴定后分两种情况申请赔偿金： 1.用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。 2.用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付其应当
工伤一年后可以申请工伤认定吗
2022.03.21

发生工伤一年内可以申请工伤认定。发生工伤后，先向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请的，则工伤职工或者近亲属可以在发生工伤一年内提出工伤认定申请。拿到工伤认定后再做劳动能力鉴定。根据
保安喝酒后死亡是否可以申请工伤认定
2022.06.08

喝酒死亡不能够认定为工伤。以下情形不得认定为工伤或者视同工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定受伤一年后还可以申请吗
2022.03.14

受伤一年内个人可以申请，超过一年就不能申请了《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申
工作时间员工陪酒死亡可以申请工伤认定吗
2022.07.04

员工因工陪酒死亡属于工伤。因公发生的应酬也属于在履行工作职责，而应酬的地点和时间就应当认定为工作地点和工作时间。因此员工因工陪酒死亡的，属于工作时间、工作地点因为工作原因受到伤害，应当认定为工伤。
工伤认定后员工还可以申请伤残等级吗?
2022.03.11

员工有的仅仅是申请劳动能力鉴定的材料，是否存在伤残等级，是需要根据劳动能力鉴定给出相应的结果，根据是否存在后遗症进行判定的。依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二
工伤申请还没出院可以申请工伤认定吗
2022.06.17

申请工伤认定还没出院可以申请。《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤
工伤可以申请工伤认定吗
2023.05.11

是的。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。
工伤可以申请工伤认定吗？
2023.06.15

小伤是工伤，如果要享受工伤待遇的，应申请工伤认定的，工伤认定需要的材料如下：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
工伤认定一年后申请还可以吗
2022.11.12

如果申请工伤认定的时间超过1年，则不可以处理；未超过的，则还可以处理。用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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