重婚赔偿标准是什么？

重伤二级赔偿标准包括以下方面： （1）医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定； （2）误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定； （3）护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限等； （4）

被征收住宅建筑面积公摊系数在15%以下的，按15%的公摊系数计算应补偿的住宅建筑面积，被征收住房建筑面积公摊系数在15%以上的，按实际公摊系数计算房屋面积予以补偿。实行产权调换的住宅，产权调换房屋公摊系数超过15%的，其超过部分所对应的公摊

重大工伤赔偿标准主要有以下内容： 1、按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 2、工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人

重大交通事故赔偿的标准：造成伤残的赔偿项目主要有：医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、残疾辅助器具费、鉴定费、被扶养人生活费、营养费、交通费、精神损害抚慰金。造成死亡的赔偿项目主要有： （1）如果住院治疗的，医疗费、护理费、住院伙食补助

企业重组需要辞退职工的，不需要进行赔偿，但是需要支付补偿金。补偿金按劳动者在用人单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，工作时间不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

重庆工伤误工费赔偿标准和原来的工资有关。我国相关法律规定，职工因为工作遭受事故伤害或者是患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原来的工资福利待遇不变，由所在的单位按月进行支付。停工留薪期通常不超过十二个月。伤情严重或者是情况特

一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管

依据法律的相关规定，因为过失伤害他人，并且造成人重伤的，会判处三年以下的有期徒刑，且还要对被害人进行赔偿。侵害他人且造成人身损害的，应该要赔偿其医疗费、护理费等治疗支出的合理费用，以及误工费。如果使其残疾的，还应该要赔偿残疾生活辅助具费以及

员工主动离职的话，公司是不需要进行补偿的。 但用人单位违法解除劳动合同应当支付 经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

一方重婚的赔偿方式应当由双方协商决定，若是协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。根据相关法律规定，赔偿应当包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。得到赔偿的一方应当是无过错的一方。

一方重婚的，另一方可以要求损害赔偿。具体赔偿标准根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》，精神损害的赔偿数额根据以下的因素确定： （一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外； （二）侵害的手段、场合、行为方式等具体

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来

工伤死亡赔偿标准是： 1、劳动者因为工伤导致死亡的，劳动者的近亲属可以领取丧葬补助金和一次性工亡补助金，有需供养的亲属还可以领取供养亲属抚恤金。 2、丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资。 3、一次性的工亡补助金的赔偿