法人分公司合同的效力到底如何

私人签订的合同如果符合以下条件的就是有效的： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

《民法典》规定合同的效力划分标准分别为有效、无效、可撤销或法律规定的其他效力情形。合同有效是指具备了合同的生效要件，能够产生合同当事人预期法律效果；合同无效是指对合同双方不具有法律约束力的情形；合同可撤销是指基于重大误解签订的合同或法定其他

分公司对外签订合同效力是：当事人具有相应的民事行为能力，意思表示真实，合同内容合法，不违背公序良俗的有效。分公司经公司登记机关登记，领取营业执照后，不具备法人资格。因此合同的民事责任由总公司承担。

分公司签署合同也是有效的，在总公司的授权范围内可以签订合同，其具有签订合同的相应的民事行为能力，签订合同后的民事责任由总公司承担。

合同的效力主要分为有效、无效、可撤销或其情形。合同有效是指具有法律约束力，能够产生合同当事人预期法律效果的情形；合同无效是指存在法定无效情形，对合同当事人不产生法律约束力的情形；合同可撤销是指存在法定可撤销事由。法律规定的其他效力情形。

分公司合同在其经营范围内具有法律效力。

分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

与分公司在其总公司的授权范围内签订的合同有法律效力，超过总公司授权范围签订的合同没有法律效力。依法取得营业执照的分公司可以在总公司的授权范围内签订合同，分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。

判断合同是否具有法律效力如下：依法成立的合同一经签字或盖章产生法律效力，受法律保护。合同的当事人需要具有完全民事行为能力，合同内容合法且是当事人的真实意思表示。

依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。 由此可见，对于签订了集体合同的企业来说，集体合同对于本企业全部劳动合同都具有约束力，或者称为基准作用。 用人单位违反集

根据《民法典》合同编的相关规定，传真件合同属于书面合同，只要不违反《民法典》中关于无效合同的相关规定，合同就是有效的。因此，通过传真方式订立的合同受法律保护和认可，传真合同具有法律效力。

只要是双方（完全民事行为能力人）真实的意愿表示，不违反法律强制性规定，就是有效合同。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当与补充协议为准，但原合同明示不得变更的条款，补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。