更新时间:2022.03.30
《民法典》规定夫妻只有在死亡或者是被宣告死亡的情形下,可以自动解除婚姻,离婚有协议离婚以及诉讼离婚两种方式。根据相关法律规定,配偶重婚或者与他人同居的,法院应当判决离婚。
从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期等等。
合同可以单方面解除的情况分别有:因不可抗力致使不能实现合同目的;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;法律规定的其他情形。
1、承包人与发包人就合同解除事项达成一致; 2、当事人一方迟延履行债务致使不能实现合同目的; 3、在履行期限届满前,当事人一方明确表示不履行主要债务; 4、因不可抗力致使不能实现合同目的; 5、法律规定的其他解除条件。
(1)劳动者可以提出解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知用人单位。即在用人单位没有过错的情况下,劳动者要求解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知用人单位,不能说走就走。 (2)劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,但必须具备以
1,在试用期间被证明不符合录用条件的。 2,严重违反用人单位的规章制度的。 3,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4,因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。 5,被依法追究刑事责任的,等等。
1、存在劳动者能解除劳动合同的情形; 2、存在用人单位能解除劳动合同的情形; 3、也存在双方协议解除劳动合同的情形; 4、因此,需要结合具体情况具体分析; 5、您也可以咨询专业的律师。
在下列情况下可以解除融资租赁合同:当事人协商一致;发生了当事人约定的解除合同的事由;以及符合法律规定的解除事由,例如因不可抗力致使不能实现合同目的、一方明示违约等。
单位在以下情况下可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成
委托合同在以下情况下可以随时解除: 1、委托人可随时撤销委托。如对方不信任或不再需要办理委托事项,委托人可单方面解除委托合同,无需经受托人同意即可生效。但受托人可以要求委托人赔偿相应的损失; 2、受托人可以随时辞去委托。委托合同的成立不仅需
下列情况下购房者可以申请解除购房合同: 1.开发商擅自变更规划设计的; 2.开发商逾期交房超过一定期限的; 3.开发商不能依约取得房屋所有权证书的; 4.开发商交房面积误差比绝对值超过3%的; 5.开发商交房质量不符合合同约定标准的; 6.
下列情况下出租人可以要求解除合同:承租人未按照租赁房屋的性质使用租赁房屋造成房屋损失的;承租人擅自变动建筑主体和承重结构或扩建的;承租人未经出租人同意转租的;承租人未支付租金或迟延支付租金的;不定期租赁的;因不可抗力的。