劳动仲裁裁决撤销后的生效期限怎样计算-仲裁撤销问题在线咨询-法师兄

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我国《仲裁法》第59条对申请撤销裁决的期限作了规定：“当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月提出。”因此，当事人在收到裁决书之后，应当注意如果裁决的作出过程中有违反法律规定的情形，可以申请撤销裁决的，应当在法律规定的有效期限内提出申请。这一期限的规定是与仲裁的及时、高效、简便解决纠纷的特点相适应的。由于仲裁是双方当事人在争议发生前或发生后达成协议，自愿将他们之间发生的争议提交仲裁机构进行裁决，各方当事人都有义务履行裁决的一种解决争议的方法，它的一个显著特点是适用程序简便、结案及时，因此若规定申请撤销裁决的期限过长，势必使争议长期处于悬而未决的状态，影响国内外商业关系的稳定，不利于经济的发展。同时，时间过长也不利于人民法院调查取证，作出正确的裁决。但若规定的期限过短，则不利于当事人充分行使自己的合法权利，寻求司法上的救助。因此，仲裁法规定的六个月是一个合理的期限。

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劳动仲裁裁决如何生效以及生效期限
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2020.11.05 314
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关于申请劳动仲裁后劳动争议仲裁撤销的期限
当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。

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