更新时间:2022.10.08
发生工伤事故后,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿。 建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,
故意伤害的民事赔偿赔不起的,可以协商约定分期赔偿。因犯罪行为造成的经济损失,由犯罪分子本人赔偿,某些具有有特殊性的案件,如果犯罪嫌疑人本人没有能力赔偿的,可由他人代为赔偿。
故意伤害除依据《刑法》234条规定追究刑事外,还可提起刑事附带民事诉讼。具体赔偿项目:一,医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明确定。二、根据受害人的误工时间和收入情况
有故意伤害行为,需要赔偿受害者,承担民事赔偿责任,故意伤害行为情节严重的,会构成故意伤害罪,可以判3年以下有期徒刑,3~10年有期徒刑,若导致受害者死亡的,还应该判10年以上有期徒刑。
因故意伤害造成受害人或其亲属经济损失的,依法要承担民事赔偿责任。如果被告人积极赔偿并得到谅解的,可从轻减轻处罚。赔偿数额并无法律的具体规定,根据受害人的实际损失确定。赔偿标准主要根据《最高人民法院关于
司法实践中,故意伤害罪赔偿协议一般会包括这几项内容:1.协议双方当事人的名称。2.甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计人民币的数额。3.付款时间及办法。4.上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理,其安排处
如因当事人故意伤害他人,导致受害人遭受人身损害的,因此产生的医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,具体包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿的义务人应该予以赔偿;且根据刑法有关规定,故意伤害他人身
可以申请劳动仲裁,去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带,仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份,相关证据复印件和证据清单2份,用人单位的工商登记信息。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期