两高有关认罪认罚的规定有哪些？-律师图文普法

高新企业认定条件有哪些

高新企业认定条件有以下： 1、企业申请认定时须注册成立一年以上； 2、在中国境内（不含港、澳、台地区）注册的企业，近三年内通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，或通过5年以上的独占许可方式，对其主要产品（服务）的核心技术拥有自主知识产权；

2022.09.08 187,325

劳动关系的认定条件有哪些

劳动关系的认定条件：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

2020.08.01 167

关于欺诈的认定要件有哪些？

(一)在欺诈人方面： 1、须有欺骗他人的行为。欺诈行为是故意把不真实的情况表示给别人，无论虚构事实、歪曲事实或者隐匿事实均属之。欺诈往往呈现为积极行为，而消极行为，尤其是沉默，则必须是法律、合同或者商业习惯上有告知事实的义务，而未告知时才能

2021.01.05 217

劳动关系的认定有哪些标准

劳动关系的认定标准： (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

2020.06.22 211

关联交易的认定标准有哪些

关联交易认定标准有公司、企业和其它经济组织在资金、经营、购销等方面存在直接或者间接的拥有控制关系，直接或者间接地同为第三者所拥有或者控制，其它在利益上相关联的关系。关联企业是指与其它企业之间存在直接或间接控制关系或重大影响关系的企业。相互之

2020.08.07 1,356

认定劳动关系的凭证有哪些

1.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 2.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 3.劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； 4.考勤记录； 5.其他劳动者的证言等。

2020.04.26 132

认定劳动关系的标准有哪些

认定劳动关系的标准有以下三点： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部

2023.04.21 944

认定劳动关系的条件有哪些？

认定劳动关系的具体条件：（一）用人单位和劳动者符合法定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是单位业务的组成部分。

2020.07.19 996

劳动关系认定的内容有哪些？

认定劳动关系的规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录考勤记录等确认成立事实劳动关系。

2020.03.26 89

认定劳动关系的凭证有哪些？

认定劳动关系的凭证：劳动合同；考勤记录；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；其他劳

2020.06.28 102

劳动关系的认定条件有哪些？

劳动关系的认定条件有：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分；劳动者受用人单位的劳动管理从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者。

2020.05.06 504

认定劳动关系的情形有哪些

劳动关系通过劳动合同认定，用人单位与劳动者未签订劳动合同，可以通过以下凭证认定劳动关系：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

2020.03.16 119

主犯的认定的法律规定有哪些？

有下列三种情况之一的犯罪分子，可认定为主犯： 1、在犯罪集团中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子； 2、在聚众闹事中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子，即聚众闹事犯罪的聚头，在整个聚众闹事过程中起组织、策划、指挥作用的人； 3、其他在共同犯罪活

2020.10.27 115