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导购工作的劳动合同怎么写

更新时间:2022.07.06

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你好,对于这个劳动合同怎样写的问题解决如下 地址:_____________________ 邮政编码:_________________ 职工(乙方):_____________ 住址:_____________________ 邮政编码:_________________ 身份证号码:_______________ 甲方_________因生产(工作)需要,招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 一、合同期限 (一)本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_________种形式: 1.无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。 2.合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。 3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止,其完成的标志事件是_________。 (二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。 (三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。 二、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位):_________。 (二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。 三、工作时间 甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。 四、休假 乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
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  • 工作中的劳动合同手写是否合法
    工作中的劳动合同手写是否合法

    劳动合同不管是手写还是打印,只要双方签字盖章,便是合法有效的。根据有关规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    2020.01.24 340
  • 工作中手写劳动合同合法吗?
    工作中手写劳动合同合法吗?

    劳动合同不管是手写还是打印,只要双方签字盖章,便是合法有效的。

    2020.06.06 136
  • 劳动合同中工作地点如何写
    劳动合同中工作地点如何写

    劳动合同中的工作地点条款,由用人单位与劳动者协商填写工作地点。约定的工作地点与实际工作地点不一致的,用人单位与劳动者应当协商变更劳动合同,或者协商签订新的劳动合同。 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同的

    2020.12.25 276
专业问答
  • 导购要签劳动合同吗?

    签订劳动合同的话,合同主体是要负责给员工缴纳五险一金的,但是企业如果为了减少这笔支出,一般就不会签订劳动合同了。 而且导购员的流动性比较大,一般商场是不会跟促销员签订劳动合同的。

    2022-07-22 15,340
  • 劳动合同续签工作鉴定怎么写

    本人于20XX年X月X日与公司签订为期一年的劳动合同,一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下,严格要求自己,认真完成自己的本职工作,各方面有了较大的进步。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合

    2022-11-08 15,340
  • 劳动合同怎么写完成一定工作

    不用特意签订的,完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以使用范本合同模式,也可以采用诺诚合同,也就是口头约定

    2023-06-07 15,340
  • 商场是怎么和导购订立劳动合同的

    劳动合同书范本: 甲方:_________乙方:_________ 经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。 劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_________期限合同。本

    2022-11-11 15,340
法律短视频
  • 农民工劳务合同怎么写 00:59
    农民工劳务合同怎么写

    劳务合同由提供劳务方和接受劳务方共同订立。劳务合同的主要内容是关于具体的提供的劳务内容,对于劳务的要求,对于劳务的标准等。主要包括了提供劳务的时间,工作的内容,工作需达到的标准。对于劳务者来说,最重要的,则是约定清楚劳务报酬。劳务报酬的标准

    1,417 2022.04.17
  • 怎样写解除劳动合同 01:19
    怎样写解除劳动合同

    写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;

    1,106 2023.01.04
  • 解除劳动合同通知书怎么写 01:04
    解除劳动合同通知书怎么写

    根据劳动合同法的相关规定,用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时,通知书的内容需要包含:用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的,用人单位

    1,647 2022.04.17
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