工资是多少要交税

(20000-5000)×20%-1410

6500元工资应缴纳195元的个人所得税，根据个人所得税的计算方法为个人所得税等于总工资减去企业每月代扣的社保和公积金减去免征额，再乘以税率，减去速扣数。在不考虑代扣社保和公积金的金额情况之下，6500元工资应缴纳的个人所得税为195元。

一月工资20000要交税款：3210元，计算如下：应纳税所得额=工资收入-五险一金-起征点=20000-0-3500=16500；应纳个人所得税=应纳税所得额税率-速算扣除数=16500 25%-1005=3120。

推算个人税前工资收入5500元。如果个人月工资收入为5500元（视同已扣社保,即忽略社保因素），应纳个人所得税为：(5500-3500)×10%-1055元。

目前国家规定的个税起征点是工资额超过5000元就要缴纳个税。但这个金额不包括个人缴纳的设备及公积金的金额。而且如果有附加扣除的话，还可以从工资额中按当地的标准把附加扣除的部分去掉，附件扣除包括赡养老人，孩子教育，房租或房贷，学历教育等，工资

2020年个人所得税的起征点上调至5000元。工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。如果该工资已经扣除五险一金，则应纳税额=（12000-5000）×10％-210=490元。

我国个人所得税的起征点是5000元。对于超过五千元的部分需要进行超额累积计算。

税额的基本计算公式为：应纳税额=计税依据×适用税率。税额计算是根据纳税人的生产经营或其他具体情况，对其应税事项，按照国家规定的税率，采取一定的计算方法，计算出纳税人的应纳税额。

一般18000的工资，需缴纳社保3600元(按20%)，需缴纳个人所得税1720元。 社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

按现行个人所得税法计算，张伯伯上个月收入是8666.67。 因为：应交个人所得税=（当月工资-免征税额）×税率 所以： 当月工资 =应交个人所得税/税率+免征税额 =110/3%+5000 =8666.67（元）

1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括17000元，适用个人所得

工资个人所得税计算公式具体如下： 应纳所得税纳税所得额×适用税率-速算扣除数； 其中： 1、居民个人取得综合所得的：应纳税所得额一纳税年度的收入额-费用60000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；或：本期应预扣预缴税额累计预扣