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更新时间：2022.01.11
职务侵占罪一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果数额巨大的，应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；如果数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
缓刑并不属于是刑罚的种类，只是执行当中的一种制度。职务侵占罪是可以进行缓刑的，但是只是可以适用缓刑，但是不是一定就适用缓刑。一般对于缓刑需要职务侵占罪的犯罪人和犯罪情节，以及量刑情节都符合了相关的缓刑适用条件，同时还不能是累犯或犯罪集团的首
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪的判刑规定如下： 1、职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 根据相关法律规定，职务侵占罪
构成侵占罪数额较大的，一般处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；如果数额巨大或者有其他严重情节的，一般处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。侵占罪的主体为一般主体，即年满16周岁具有刑事责任能力的自然人。
根据法律相关规定，如果是公司董事或监事人员利用职位便捷非法侵占公司财产，经法院认定及判定，一般处以没收全部的违法财产所得并在期限内退回给公司，并按照公司的相关制度章程给予合理合法的处分或通告处理等等；如果是利用职务便捷，侵占公司较大金额的资
职务侵占罪的量刑以行为人的犯罪数额为基准。若行为人的犯罪数额较大的，处五年以下有期徒刑，具体刑期视数额大小，可在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。若行为人的犯罪数额巨大的，处五年以上有期徒刑，具体刑期视数额大小，可在五年至六年有期
侵占罪的量刑有两种情形： 1、数额较大的。侵占他人财务，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋
犯职务侵占罪的刑罚是对于公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，如果数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；如果数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
行为人的行为构成职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
职务侵占罪是否能够适用缓刑，需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件，同时，还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以，职务侵占罪可以缓刑，但只是可以适用缓刑，并不是一定能适用缓刑。缓刑，不是刑罚的种类，只是刑罚执行的一种
下面我将针对“职务侵占罪会怎么判刑”这个问题，做简单分析如下。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《刑法》第271条规定，犯职务侵占罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者
侵占罪一般判刑：数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金，拘役最长为六个月；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。本罪为纯正的亲告罪，完全不告不理，没有任何例外。
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