全案规定职务侵占50万怎么处罚

职务侵占600万属于《刑法》第二百七十一条第一款规定的“数额巨大”情形，依法应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法院应当在这一量刑幅度内确定基准刑。并根据犯罪嫌疑人的犯罪情节、悔罪表现等确定最后的刑期。国有公司、企业或者其他国有单位中

职务侵占8万可能是要交罚金的，如果不交纳罚款的处罚就会比较严重。

职务侵占6万以下的三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，因为属于数额巨大的情况，如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

职务侵占2万元应当处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，因为这属于数额巨大的情况。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

如果职务侵占的数额达不到刑事案件的立案标准，是不会追究刑事责任的，但可以对当事人进行治安管理的处罚，而受害人也可以通过诉讼追回被侵占的财物。

不构成职务侵占罪。不立案并不代表无罪，只是够职务侵占的立案标准，也许其他的法律条文可以适用了。同时可以通过民事诉讼，请求被告人还钱。职务侵占罪属于告诉才处理的案件，提起自诉应当提交刑事自诉状；同时提起附带民事诉讼的，应当提交刑事附带民事自诉

职务侵占罪处罚如下：根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国

不能。现在涉嫌职务侵占罪，数额低于六万元不构成立案标准，不构成犯罪。现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)，一百万元以上(数额巨大)。

两万元已经构成职务侵占罪，可以立案。

职务侵占罪既遂的定罪：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，应当以职务侵占罪来定罪。处罚：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数

构成职务侵占罪的处罚：处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。同时，公司、企业人员受贿、职务侵占在1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑；5万元的，基准刑为有期徒刑二年，每增加1万元，刑期增加六个月；每

职务侵占4万的，可以立案。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。

构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)职务侵占达到数额较大的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)职务侵占达到数额巨大的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。