全案规定职务侵占50万怎么处罚

职务侵占50万属于数额较大，处五年以下有期徒刑或者拘役。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

行为人通过职务侵占五十万元的，属于数额较大，应处三年以下有期徒刑或者拘役，若积极退赃，可以在此基础上从轻处罚。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占的处罚，分为两种情况来讨论。分别是：1、公司、企业或者其他单位的人员，通过利用职务上的便利，把本单位财物非法占为己有，数额较大的，犯罪分子一般会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役；2、数额巨大的，犯罪分子通常会被人民法院判处五年

职务侵占罪一般会处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占罪如果不足六万元，需要按照具体金额判罚，根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》； 职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

职务侵占2万，不构成职务侵占罪，但是单位可给予相应的纪律处分。因为职务侵占罪是六万元以上的，予以立案。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占罪的立案标准是六万。利用职务侵占两万元的，数额未达到六万元的立案标准，因此，不会受到刑事处罚；对达不到职务侵占罪追诉标准的职务侵占行为，也不会予以治安管理处罚。 具体而言，法律规定职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按

职务侵占第二次50万一般是会构成累犯的，累犯是不适用缓刑的。

职务侵占罪的判刑标准是：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

处五年以下有期徒刑或拘役。

行为人职务侵占50万元，并且是第二次实行侵占行为，如果属于累犯不能缓刑。缓刑适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合没有再犯罪的危险，有悔罪表现等条件。对于累犯，不适用缓刑。

职务侵占45万属于数额巨大的判罚标准，一般判处五年以上有期徒刑，法律规定公司、企业或者其他单位的人非法占有本单位财产，数额较大的，处有期徒刑五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占罪的处罚规定如下： 1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特别巨大的，处