公司可以单方面调岗降薪吗

调岗调薪属于变更劳动合同。根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条第一至四项规定，劳动合同应当具备以下条

可以单方面申请离婚，可提出离婚诉讼。证件需要户口簿、结婚证等相关证件，另外提出的离婚原因应有证据证明。

一方可以单方面起诉离婚，但不能独自去民政局申请离婚。夫妻感情破裂或一方存在赌博等恶习的，另一方可以向对方户籍所在地或者经常居住地起诉离婚，经法定调解无效，一方坚持离婚的，法院可能会判决离婚。

离婚，可通过协议离婚或诉讼离婚两种方式。协议离婚指双方达成离婚合意并通过婚姻登记程序解除婚姻关系。诉讼离婚指双方无法达成离婚合意时，通过向法院提起诉讼的方式解除婚姻关系。女方单方面离婚说明双方已经无法达成离婚合意，因此只能通过诉讼的方式离婚

能，现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。 所谓军人有重大过错，是指： (1)重婚或有配偶者与他人同居的; (2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。

1、一方可以单方面起诉离婚，但不能独自去民政局申请离婚。 2、夫妻感情破裂或一方存在赌博等恶习的，另一方可以向对方户籍所在地或者经常居住地起诉离婚，经法定调解无效，一方坚持离婚的，法院可能会判决离婚。

这个要看情况，没有说男方不能提出离婚，只是女方怀孕、分娩后一年以及终止妊娠后六个月，法律规定男方不能提出离婚。离婚包括协议离婚和诉讼离婚；双方自愿随时可以，单方面要求离婚，确已感情破裂的，准予离婚。男方单方提出离婚的不得违反三十四条规定。

甲方在以下情形能单方面解除合同：乙方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；因不可抗力致使不能实现合同目的；乙方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；其他。

女方可以单方面提出离婚。中国的婚姻自由制度包括婚姻自由和离婚自由。因此，夫妻中的任何一方都有单方面提出离婚的自由。具体可以通过诉讼离婚的方式离婚。法院认定夫妻关系破裂的，判决离婚。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织调解，也可以直接向人民法院

男方可以单方面离婚。我国公民享有婚姻自由，其中包括离婚自由，任何人不得干涉。如果女方不同意离婚的，而男方认为夫妻感情已经破裂的，可以基于夫妻感情破裂去法院起诉离婚。

具有下列情形的，乙方可以单方面解除合同，而合同解除后合同的债权债务终止：发生了不可抗力致使不能实现合同目的；一方明示违约；以及一方迟延履行、经催告后仍未履行等。

通常情况下，用人单位变更劳动者的工作岗位和劳动报酬需要与劳动者协商一致，并就变更后的内容以书面形式确认。劳动者因工负伤、患病或者非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作岗位以及劳动者不能胜任工作时，用人单位可以根据劳动者的劳动能力状况对其单方进

公司是否给员工加薪与员工自己的表现所作的贡献和公司自身盈利亏损情况有关，所以公司是可以两年不加薪的，不过您对于公司不满意的话可以选择离职。