关于单位诈骗罪员工应该怎么处理-主犯问题在线咨询-法师兄

行动指南

看具体情况。对直接负责的主管人员和直接责任人员判处刑罚，这里的刑罚包括自由刑与罚金，主要是自由刑；对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。对个人判处自由刑的，又有以下两种情况： (1)在绝大多数情况下，判处与个人犯罪相同刑罚。 (2)在少数情况下，判处低于个人犯罪的刑罚。《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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律师普法

公司诈骗员工构成诈骗罪应该怎么处罚
诈骗罪不以业绩工资为定罪量刑的依据，应以诈骗财物数额为定罪量刑的依据。业绩工资只能作为一个参考情节。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并

2020.04.14 203
判缓刑人员单位应该怎么处理
企业判缓刑人员的处置一般是由企业自己决定，没有相关文件规定。如果在合同或者是企业章程里有规定，可以按规定来。如果是机关事业单位在职者受到刑事处罚的：缓刑人员在缓刑期间，职务自然撤销，安排不叙职的工作。缓刑期间，原事业单位工作人员和机关工人，

2020.10.10 466
单位诈骗罪员工如何判？
诈骗罪员工如何判，要看具体的犯罪情节，以及是否有从轻、减轻或从重处罚的情节。如果员工被认定为主犯，则按诈骗全部犯罪情节定罪处罚。被认定为从犯，依法是可以从轻、减轻处罚的，法定刑可能适用于三年至十年这个刑期档，具体需要了解案情后才能确定。

2022.12.02 163

专业问答

关于单位犯贷款诈骗罪
单位不能构成贷款诈骗罪。贷款诈骗罪的主体是一般主体，任何达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人都可以构成，单位不能成为本罪的主体。最高法院在《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》中明确

2021-12-05 15,340
关于怎样认定单位是诈骗罪？
单位能认定构成这些诈骗罪：单位能构成合同诈骗罪、集资诈骗罪以及贷款诈骗罪等等。刑法第一百九十二条【集资诈骗罪】、第一百九十四条【票据诈骗罪】【金融凭证诈骗罪】、第一百九十五条【信用证诈骗罪】规定之罪的

2022-05-10 15,340
2022年有关于单位犯金融诈骗罪怎么惩处
《中华人民共和国刑法》第二百条【单位犯金融诈骗罪的处罚规定】单位犯本节第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役

2023-03-12 15,340
单位构成诈骗罪应该怎样处理？你知道吗？
单位不属于普通诈骗罪的犯罪主体。但根据《中华人民共和国刑法》的规定，可以构成集资诈骗罪、票据诈骗罪、金融凭证诈骗罪、信用证诈骗罪、保险诈骗罪等金融诈骗罪。

2022-08-06 15,340

法律短视频

01:33
单位裁员该怎么赔偿员工
单位裁员赔偿员工的标准如下： 1、如果员工符合应获得补偿的情形的，员工在公司工作每满一年，补偿给员工一个月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，补偿给员工半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴及补贴；劳动者月工资高

312 2023.07.10
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诈骗集团员工怎么定罪
单位犯诈骗罪，员工是否要承担责任，不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。

1,563 2022.04.17
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用人单位无故辞退员工该怎么办
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委

2,703 2022.05.11

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