更新时间:2022.06.26
关于建筑工程延期交付违约金的计算:合同对违约金有具体约定的按约定计算,对违约金无约定或约定不明确的,按没有约定处理。违约金的计算依据是合同总价。约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。
计算工伤死亡赔偿金的办法:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍;丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的近亲属。
我国民法典没有明确规定怎么计算违约金。正常情况下双方可以根据事先约定好的方法计算违约金,不过违约金也不可以超过主合同标的百分之二十,超过后法院都不给予支持。不过法院也会多方面考虑违约金是否合理,双方协商的违约金过高过低法院都会加以增加或者减
年终奖金的计算方式如下: 1、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的: (1)计算方法:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,
工伤烧伤赔偿金额按照受伤职工的伤残等级确定,职工在经过鉴定伤残等级之后,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级确定,分别按照《工伤保险条例》规定的级别赔偿。
按照以下计算: 日工资=月工资收入÷月计薪天数; 小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
离职未休年假的补偿标准是:按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。但是如果有折算出来不足1整天的,用人单位不支付年休假工资报酬。
加点工资的计算:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
职工退休时的退休工资由两部分组成:退休工资础退休工资+个人账户退休工资个人账户退休工资人账户储存额÷计发月数。基础退休工资全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴
工程未结算是可以起诉的,只要满足起诉的条件就可以: 1、案件属于受诉人民法院的管辖范围。 2、原告是案件的直接利害关系人或是合法权益受到侵犯的人。 3、有明确的被告。 4、有具体的诉讼请求、事实与理由。
离婚诉讼费计算的方式是每件离婚案件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。诉讼费首先会由原告承担,待人民法院作出判决后由败诉者承担。
标的额就是案件中物品的价值,金钱的数目。在当事人双方或一方全部没有履行合同义务的情况下,发生纠纷起诉至法院的,如当事人在诉讼请求中明确要求全部履行合同的,应以合同总金额加上其他请求额作为诉讼标的额,如当事人在诉讼请求中要求解除合同的,应以其