办理工伤保险待遇须知的申请材料有哪些?

兼职职工与用人单位形成事实上的劳动关系的，用人单位应当为其缴纳工伤保险费。职工在两个或两个用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。因此兼职职工被认定为工伤的，依法享受工伤保险待遇。

根据《关于实施（工伤保险条例）若干问题的意见》第一条的规定：“职工在两个或两个用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作单位依法承担工伤保险责任。

工伤保险待遇中的本人工资需要用人单位自己支付承担，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。

1、申请书。 申请书应当载明： a当事人及其基本情况; b申请财产保全的具体数额; c申请采取财产保全措施的方式;申请理由。 2、被申请人的明确地址或住所地，以及被申请人的开户银行及帐号等财产线索。 3、有效的担保手续。 a采用现金担保的，

煤炭行业工伤保险待遇调研涉及的内容有： 1.单位资金不足导致不能及时缴纳工伤保险费; 2.煤炭行业工伤保险覆盖面存在漏洞; 3.工伤保险认定过程烦琐复杂。

煤炭工业工伤保险待遇调查涉及： 1、单位资金不足导致工伤保险费无法及时缴纳； 2、煤炭行业工伤保险覆盖面存在漏洞； 3、工伤保险认定过程繁琐复杂。 根据《工伤保险条例》国务院社会保险行政部门负责全国工伤保险工作。 县级以上地方各级人民政府社

享受工伤保险待遇，应该及时进行工伤认定申请，工伤认定申请的有效期是一年。

经过工伤认定和劳动能力鉴定后，申请工伤保险待遇没有时间限制。但用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；工伤职工经治疗伤情相对稳定后就能申

法律没有限制工伤保险待遇时效。但是规定了劳动者自被确定为工伤之日起能够享受工伤保险待遇，对于工伤保险的纠纷适用三年的诉讼时效，适用2021年生效的《民法典》的规定。

1.伤残津贴：对符合条件的一级至四级工伤职工，每人每月分别按180元、170元、160元、150元的标准增加。 2.生活护理费：以济南市2017年度职工月平均工资5850为基数，按照《工伤保险条例》(修订)第三十四条第二款规定的比例确定。

工伤待遇中的自费项目有： 一、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，擅自到非定点医疗单位治疗的，自费； 二、治疗工伤所需药品必须符合工伤保险诊疗目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，不符的，自费； 三、工伤职工治疗期间，引发

职工丧失享受待遇条件的、拒不接受劳动能力鉴定的、拒绝治疗的，停止享受工伤保险待遇。

参加医疗保险的人享受的保险待遇：参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。