更新时间:2022.06.26
禁止使用毒药、爆炸物、电击或者电子诱捕装置及猎套、猎夹、地枪、排铳等工具进行猎捕;军用武器、射击运动枪支、小口径步枪、汽枪、鸟铳及采用射钉枪等任何工具改造成的枪械。禁止使用农药、麻醉药或者其他可能导致野生动物大量伤亡的制剂猎捕野生动物。
严禁任何单位和个人使用童工,违反国家规定擅自使用童工的,需责令立即退还,并从重处罚(每使用一名童工,罚款3000元至5000元)。情节严重,经反复教育仍不改正的,责令停业整顿,直至吊销营业执照。包工头引诱、虐待童工的,依法追究刑事责任。《禁
使用童工罚款标准的规定有:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚等规定。
下列情形属于使用童工:以勤工俭学名义安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动的;以实习、教学实践、职业技能培训为名,安排不满16周岁的未成年人从事生产经营性劳动或其从事的劳动已超出学习和培训目的、时限、内容,影响其人身安全、身心健康的;
竞业禁止的法律特点: 1、竞业禁止产生于法律的规定或当事人约定; 2、竞业禁止法律关系的双方当事人之间具有特定的民事法律关系; 3、竞业禁止所要限制的行为,从广义上说是一种不正当竞争行为; 4、竞业禁止是一种不作为义务; 5、竞业禁止有一定
一、禁止令的法律规定如下: 1、禁止令是指法庭下达的禁止当事人实施某种行为的指令,如禁止当事人与另一方当事人联系、禁止其出入家庭住所、禁止其将子女带离本地。禁止令通常在家庭暴力、子女虐待等类型的案件中下达,主要用来确保受害人的人身安全,同时
聘用童工的法律规定: 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚
法律禁止结婚的条件是: 1、男女双方不是自愿结婚的,一方或者双方在结婚时被胁迫、被欺诈; 2、一方或者双方有重婚的; 3、男女双方是直系血亲或者三代以内的旁系血亲; 4、男女双方未达到法定婚龄。
非法使用童工罪概念是违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动。
使用童工的法律责任: 1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款; 2、情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 一、使用童工的认定条件是: 1、违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事劳动;