更新时间:2022.10.11
因合同纠纷可以起诉公司,这时候公司的法定代表人代表公司参加诉讼。换句话说,在法律上并不存在,因合同纠纷起诉公司代理人这一种说法。正确的说法应当是:双方当事人因为合同的订立或者合同的履行产生纠纷,这时候对方当事人应当以公司为被告提起民事诉讼。
签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上
离婚之后孩子的抚养权是可以归男女双方共同所有的。确定子女的抚养权归属原则是有利于保护子女的利益。只要是对孩子的健康成长,生活有利的,那么双方可以向法院提出共同抚养孩子。共同抚养孩子的双方都对孩子享有抚养的权利,双方也都对孩子有支付抚养费,教
离婚时,孩子可以由夫妻双方共同抚养。根据我国《中华人民共和国民法典》的最新规定可以知道,夫妻双方平等地享有教育、保护子女的权利,同时应当平等地承担抚养子女的义务。并且,父母与子女之间的关系不会因为夫妻婚姻关系的终止而灭失。离婚后,无论子女是
孩子的抚养权是父母对孩子的一种人身权利。双方同意变更孩子的抚养权是可以进行变更的。例如离婚之后父母双方或者一方的抚养条件,抚养能力发生了变化的,或者是子女又想要跟随另外一方生活的,这些情况下,双方都可以再重新协商子女的抚养问题。双方重新协商
离婚后孩子的抚养权可以由父母双方共同行使。在对不满两周岁的子女的抚养权原则上由母亲行使的前提下,夫妻可以通过协商达成一致,在最有利于子女身心健康成长的前提下,共同行使抚养权,轮流对子女进行抚养。这里的法律依据是即使夫妻双方离婚,其对子女的抚
在夫妻双方离婚后,可以在有利于子女身心健康的情况下,根据法院的判决共同行使监护权。在法律实践中,夫妻双方在离婚后,如果没有两地分居的情况,并且双方都没有家暴、吸毒以及赌博等不适合行使监护权的行为的,法院可以根据双方的协商,判决双方轮流对子女
离婚子女抚养权,是可以写共同抚养的。在离婚后,子女的抚养权归属可以由父母双方共同协商,由法院根据最有利于子女身心健康的原则,来确定抚养权的归属。这其中就包括了,抚养权由父母双方共同享有。由于即使在离婚后,父母和子女之间的关系并不会消灭,父母
包租公司违约,房东一般不可以解除合同,房东可以追究包租公司的违约责任。但是在包租公司的违约行为,致使合同目的无法实现构成根本违约的情况下,房东可以解除合同。违约责任的具体承担方式要看合同中有无约定,有约定的则按照约定承担违约责任。没有约定的
营业执照是否可以在手机上年审,要看该地区是否已经开通手机年审的业务。有的地区可以用手机进行年检营业执照,有的地区不可以。可以用手机年检的,登录企业信息公示系统报送相关资料。如果是个体工商户的,开始新用户注册那出现的下拉菜单选择注册即可填报。
房屋租赁合同纠纷不可以约定管辖。因为,房屋租赁合同纠纷属于《民事诉讼法》第三十三条规定的专属管辖;《民事诉讼法》第三十四条规定,合同当事人可以对纠纷的管辖法院进行约定,但是不能违反《民事诉讼法》关于专属管辖的规定。 房屋租赁合同纠纷的管辖法
离婚的时候,男女双方是可以协商共同拥有孩子的抚养权的。如果男女双方是通过协议离婚的方式离婚,那么双方可以在离婚协议之中明确孩子的抚养权归两人共同所有。如果男女双方无法协商一致,那么可以向法院起诉。在法院裁判的时候也会考虑男女双方的意愿,如果
离婚之后子女的抚养权问题,原则上是由男女双方进行协商。如果男女双方能够达成一致意见,双方都同意共同抚养孩子的,那么双方可以签订离婚协议,到民政局办理离婚手续。双方签订的协议是有效的,受法律保护的,双方都应当按照协议来履行。如果双方不能达成一