法律依据是共同抵押还是混合担保？

劳动合同过期没有续签的话就无效。劳动合同到期未续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。

合同的变更必须有法律依据。合同的变更必须以有效成立的合同为对象,凡未成立或无效的合同,不存在变更的问题。

可以同意也可以不同意。法律对合同有效期有特别规定的，合同有效期不得超过期限。如《中华人民共和国民法典》第705条规定，租赁期限不得超过20年，超过20年的部分无效。当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确的，视为无限期租赁，当事人可以随时解除

不签劳动合同赔偿的法律依据有：《劳动合同法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。

法律对于合同权利义务终止的规定是：如果具有合同的债务履行完毕、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存等情形的，合同的权利义务终止；或者合同被解除的，其权利义务也终止。

司法实践中，应审慎认定物业服务合同的效力问题。确认物业服务合同无效，应在结合具体案件事实的基础上，严格按照最高人民法院所规定的合同无效情形予以认定。以及能否进而据此宣告其无效。

合同继续履行的法律依据： 1、合同一方当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2、如果当事人就迟延履行约定了违约金的，违约方应当支付相应违约金，违约方支付违约金后，还应当继续

法律对于合同诈骗罪立案标准是这样规定的:以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额在二万元以上的,应予立案追诉。

要区分动产还是不动产进行处理，根据《民法典》第四百零二条规定，不动产抵押权自登记时设立。根据第四百零三条，以动产抵押的，抵押权自抵押合同生效时设立；未经登记，不得对抗善意第三人。

无效。因为凡是可以用来作为担保的财产或财产权利，均需同时具备可转让性及财产性两个属性，否则将无法作为担保物权为债权提供担保，即使勉强提供担保，担保物权也无法实现。

根据我国民法典的有关规定，抵押房屋买卖合同有法律效力。《中华人民共和国民法典》第四百零六条：抵押期间，抵押人可以转让抵押财产。当事人另有约定的，按照其约定。抵押财产转让的，抵押权不受影响。抵押人转让抵押财产的，应当及时通知抵押权人。抵押权人

保证担保和抵押担保能转换。《民法典》第六百八十一条规定，保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。第六百八十二条规定，保证合同是主债权债务合同的从合同