事业单位破产法中企业职工权益有哪些？-职工安置补偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据我国对于企业破产法的相关规定，企业如果在进行进行破产的时候，首先要清偿员工的相关工资，才能够进行相关破产。员工的工资医疗伤残补助和抚恤费用，是用人单位在进行破产的时候必须需要偿还的。

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律师普法

国有企业事业单位滥用职权处罚有哪些
国有企业和事业单位人员滥用职权罪刑事处罚如下：根据《中华人民共和国刑法》第一百六十八条规定，国有企事业单位人员滥用职权罪的刑事处罚是国有公司、企业工作人员因严重不负责任或者滥用职权；造成国有公司、企业破产或者严重损失，给国家利益造成重大损

2022.04.17 730
企业破产后有哪些共益债务
企业破产之后的共益债务是指在破产程序中，为债权人、债务人的共同利益所负担的债务。债务人的破产财产应当在优先清偿了共益债务与破产费用之后按照法定顺序清偿其他债务。

2020.12.05 103
破产企业职工退休有哪些待遇
破产企业职工退休政策：退休金和医疗费由养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金中支付；没有参加的企业，或者养老保险、医疗保险基金不足的，从企业土地使用权出让所得中支付；从处置无抵押财产、抵押财产所得中支付。

2020.05.10 283

专业问答

企业破产职工权益问题
最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第56条规定：因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权，参照企业破产法第三十七条第二款第（一）项规定的顺序清偿。《中

2022-07-06 15,340
企业破产会在法律上优先保障职工权益吗，如何保障破产企业职工权益
企业破产会在法律上优先保障职工权益。企业破产法草案第一百一十五条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：一是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个

2022-04-28 15,340
对破产企业的职工有哪些保护的依据, 破产企业的职工权益该如何保护
对破产企业的职工有以下保护的依据：1、《企业破产法》第6条，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益，依法追究破产企业经营管理人的责任；2、第8条，债务人提出申请的，还应当向人民法院提交职

2022-03-07 15,340
关注维护破产企业职工合法权益
本报讯（A）鹤壁市山城区人民法院在破产案件审理中，注重维护破产企业职工的合法权益，出台具体措施，确保案件审理的社会效果，维护社会稳定。这些措施包括：适应审判需要专门抽调业务骨干组成破产案件合议庭，并对

2022-10-25 15,340

法律短视频

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企业破产后什么是共益债务
企业的破产申请，被人民法院受理之后所发生的债务为共益债务，具体包括以下情况：第一、破产管理人或企业，为请求对方当事人履行双方尚未履行完毕的合同，而产生的债务；第二、企业财产因受无因管理而产生的债务，以及企业因不当得利所产生的债务；第三

1,452 2022.04.15
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破产企业的员工工资怎么办
公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。其中，对企业员工的

3,673 2022.04.15
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企业并购中如何安置职工
企业并购中，可以采用以下几种方式来安置职工：继续聘用原企业的职工，重新订立劳动合同；经济性的裁员，解除劳动关系，并支付适当的经济补偿金；鼓励创业性再就业，就是鼓励没有聘用的人员，创业性就业，如果本人想要从事其他工作，可以申请办理给予一

3,835 2022.04.17