更新时间:2022.06.05
股份有限公司组织架构:股东大会、董事会、监事会、经理等。股份有限公司是指公司资本为股份所组成的公司,股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。股东大会是股份有限公司的权力机构。
根据我国《公司法》第77条、80条规定,股份公司的设立方式包括发起设立和募集设立两种方式。所谓发起设立,是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。股份有限公司采取发起设立方式设立的,注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总
一、发起设立:又称“同时设立”“单纯设立”等,指公司的全部股份或首期发行的股份由发起人自行认购而设立公司的方式。 二、募集设立:又称“渐次设立”或“复杂设立”,指发起人只认购公司股份或首期发行股份的一部分,其余部分对外募集设立公司的方式。
股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评
有限公司和股份公司的区别如下: (1)股权表现形式差异。有限责任公司里,权益总额不作等额划分;而股份公司的全部资本分为数额较小,每一股金额相等股份; (2)股东人数限制。有限责任公司的股东不得多于50人;股份有限公司必须有2-200发起人;
1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉。 2、符合法律规定公司出现拖欠工资的情形,这种情况公司并不违法,员工个人只能选择接受或者可以提出离职,但没有赔偿金。
有限责任公司的出资方式有以下这些:股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高
公司成立初期发起人应当承担的法律责任是: 1、公司不能成立时,对设立行为产生的债务和费用承担连带责任; 2、公司不能成立时,对认股人已缴纳的股款承担返还股款、加算银行同期存款利息的连带责任; 3、公司成立过程中,因发起人过失损害公司利益的,
克扣工资承担民事赔偿责任:当地劳动部门可以要求用人单位承担1.5倍的欠薪补偿如果情节严重,可能承担刑事责任。劳动者向劳动监察大队投诉举报,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
单位克扣工资承担民事赔偿责任和行政责任等责任。劳动者可以向劳动监察大队投诉举报,责令用人单位限期支付;单位逾期不支付的,可责令单位向劳动者加付赔偿金。
股份有限公司设立时,对名称要求如下: 建立符合股份有限公司要求的组织机构。名称是股份有限公司作为法人必须具备的条件。公司名称必须符合企业名称登记管理的有关规定,股份有限公司的名称还应标明'股份有限公司'字样。股份有限公司必须有一定的组织机构