更新时间:2021.11.03
逮捕后侦查,有七个月的羁押期限。一般为二个月以内;但案情复杂、期满不能终结的,经上级人民检察院批准后可延长一个月;案情重大复杂的,可再延长二个月;对可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,期满不能侦查终结的,可再次延长二个月。
工伤鉴定一般在60日之内出鉴定结果,必要时可以延长30日。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
逮捕多久后才会判刑,完全取决于个案的具体情况。不了解案件的全部情况,无法准确计算期限的长短。据此,只能通过假设来帮助大家理解从逮捕到二审判决的最长期限。 一、假设不存在期限延长或重新计算的情形,最长为7-8个月。 二、假设存在全部期限延长的
交通事故致人受伤最长10天就可以结案了。一般交警出具完事故责任认定书之后,交通事故就已经结案了,剩下的就是赔偿问题。而事故责任认定书一般是在现场调查完毕的10日内出具。
治安拘留最多二十日。根据相关法律规定,治安拘留一般不超过十五日,有两种以上违反治安管理行为的,分别决定,合并执行。行政拘留处罚合并执行的,最长不超过二十日。
通常每天工作四至八小时的是临时工,是在工作场所里非正式雇用的劳工,且无试用期标准可以直接上岗入职。单位也不需要为其缴纳社保,其与非全日制用工有相同之处也有不同之处。
有期徒刑最长时间判25年。一般情况下的有期徒刑的最长时间是在六个月以上十五年以下的。如果是判处死刑的缓期执行的,在服刑期间有重大的立功行为,可以在两年服刑期满后减为二十五年的有期徒刑。
有期徒刑的时间最长不超过十五年,数罪并罚执行的有期徒刑,最高可超过十五年,但有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。判处死刑缓期执行的,在死刑缓期执行期间,如果没有故意犯罪,二年期
职工病假最长是多久,由单位自主决定。 但是法律规定的最长医疗期为24个月,在医疗期内,请病假单位是不可以辞退的;在医疗期之外,请病假单位是可以解除劳动合同。
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
职工的病假最长是三十个月。 1、如果职工的医疗期为二十四个月的,按三十个月内的累计病休时间计算; 2、如果职工的医疗期是十八个月的,按二十四个月内累计病休时间计算; 3、如果医疗期是十二个月的,按十八个月内累计病休时间计算等。