更新时间:2022.12.11
不属于偷税漏税,不签劳动合同你可以主张双倍工资,双倍工资规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工之日起超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日
偷税行为的主要负责人要承担责任。企业或主要责任人偷税漏税的处罚: 1、经济责任:偷税数额不满1万元或偷税数额占应纳税额不到10%,并处偷税额5倍以下罚款; 2、行政责任:提请工商部门吊销营业执照,采取税收保全和强制执行。 3、刑事责任:偷税
没有证据可以向公安机关举报,当事人可以提供相关的重要线索。但是如果是向税务机关举报的,没有证据的情形下,举报可能是无效的。 举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。
公司偷税漏税,如果会计存在伪造、变造会计凭证等行为帮助公司偷税漏税,构成犯罪的,则应当承担刑事责任。 若是不构成犯罪的,应当由县级以上人民政府财政部门予以通报。 县级以上人民政府财政部门对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处三千元
企业偷税漏税不一定会涉及员工,只要员工不知情。但是如果员工知情,并且帮助企业偷税漏税,如财务为公司虚开增值税专用发票,那么在企业受到处罚的同时,法律也会依法让作为财务的员工受到行政处罚,情节严重,构成犯罪的,依法追究其刑事责任。
老板偷税漏税财务不一定会判刑。如果财务人员没有参与老板偷税漏税行为,则不会判刑。如果财务人员参与了老板偷税漏税行为,则应该按共犯进行判刑。监督职能是财务人员的基本职能之一,指的是财务人员在进行会计核算时,需要对经济业务的合理性、合法性以及真
算。异地经营如果没有走法定程序的还是算作偷税漏税的。纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且应占纳税额百分之三十以上的,处三年以
公司漏税处罚法人。扣缴义务人采取其所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
公司破产清算后被发现的偷逃税应该进行追缴,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下
根据法律规定,个人所得税偷税漏税的处罚有:个人偷税漏税,数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。