法院不予执行仲裁裁决有哪些情形

一裁终局制度是指当事人之间的纠纷，一经仲裁审理和裁决即告终结，该裁决具有终局的法律效力。从《劳动争议调解仲裁法》的规定中知道，劳动仲裁终局性裁决的情形有以下两种， 1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十

劳动仲裁裁决申请执行有时效，时效期间为二年。仲裁裁决书规定履行期间的，从规定履行期间的最后一日起计算；裁决书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；裁决书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

仲裁委作出的调解书和裁决书具有强制执行力，当事人应当履行，一方当事人不履行，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请强制执行。受申请的人民法院应当执行。

仲裁委员会没有强制执行的权力,当事人可以持仲裁裁决书向被执行人住所地或者被执行财产所在地人民法院申请执行。

一、没有仲裁协议的; 二、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; 三、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; 四、裁决所根据的证据是伪造的; 五、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; 六、仲裁员在仲裁该案时有索贿

劳动仲裁决定书申请强制执行的流程如下： 1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料； 2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件； 3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。 《劳动争议仲裁调解法》第四十四条规定，仲

法院承认网络仲裁，但是网络仲裁中有违法程序的仲裁不予支持。即便网络借贷合同当事人以约定弃权条款为由，主张仲裁程序未违反法定程序的，人民法院也不予支持。

仲裁员应避免如下： 1、是案件当事人或者当事人、代理人的近亲属； 2、与案件有利害关系； 3、与案件当事人或者代理人有其他关系可能影响案件的公平审理； 4、私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的物； 5、先咨询承办的案件； 6、现

在仲裁庭作出裁决之后，若对方拒不履行仲裁裁决的，当事人可以在二年的有效期间内，及时申请人民法院强制执行。而受申请的人民法院应当予以执行，并可依法采取扣押、冻结、划拨、变价等措施来执行被执行人的财产。

不服劳动争议仲裁不予受理起诉有以下情形:1.以申请仲裁的主体不适格为由不予受理的,当事人起诉后法院经审查确属主体不适格的,裁定不予受理或驳回起诉。2.以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由不予受理,当事人起诉后人民法院经审查属于劳动争议案

人民法院受理当事人提出的撤销仲裁裁决的申请后，经审查核实，认定当事人提出的申请所依据的理由成立，即应当在两个月内裁定撤销该仲裁裁决。对于人民法院依法作出的撤销仲裁裁决的裁定，当事人不能上诉，也不得申请再审。在法院撤销仲裁裁决后，当事人可以选

如果用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起的三十日内依法向法院申请撤销裁决，提交起诉状和证据材料：对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；违反法定程序的；适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权

如果是劳动仲裁可以到法院起诉，其他性质的仲裁不可以的。