更新时间:2022.05.08
2023故意伤害致人死亡赔偿标准如下:丧葬费通常按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,算六个月。受诉法院根据扶养人丧失劳动能力的程度,按所在地上一年度城镇人均消费性支出,农村人均年生活消费支出标准算。死亡赔偿金受法院所在地上一年度城镇
被人故意伤害后,首先申请进行伤情鉴定,看是否构成轻伤以上,如果是轻伤就可以以故意伤害罪要求追究对方的刑事责任,同时可以提出刑事附带民事赔偿。 不构成轻伤的,可以在公安机关的调解下,达成赔偿协议。调解不成或对方不履行协议的,可以向法院起诉。
意外伤害可以向伤害人请求意外赔偿,一是医疗费用的赔偿,该赔偿主要根据受害人所在医疗机构的费用支出凭证进行赔偿,二是误工费,其赔偿标准为受害人的固定收入,收入不稳定的以平均收入为标准,三是护理费,以护理人的费用为标准,以及其他相关费用。
人身意外伤害赔偿项目和标准:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
故意伤害罪属于侵犯公民人身权利、民主权利罪。故意伤害罪客观要件,本罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。1.要有损害他人身体的行为损害他人身体的行为的方式,既可以表现为积极的作为,亦可以表现为消极的不作为。前者如拳打脚踢、刀砍枪击
发生交通事故造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。其中住院伙食补助费为30元/天×实际住院天数;误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)*误工时间。
交通事故损害赔偿费用清单是:赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,特殊情况下还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
我国的工伤保险条例规定,工伤八级是否可以赔30万,要按不同情况来定。通常来说,有可能会赔偿30万。八级工伤待遇有:1、包含医疗费、住院伙食补助、护理费等的医疗待遇;2、停工留薪期待遇:本人工资乘以停工留薪期月数;3、由工伤保险基金支付的,相
我国人民法院对于构成故意伤害罪的犯罪分子适用的判刑处罚的标准为:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;故意伤害致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期
故意伤害他人身体,致一人轻伤的,应在两年以下有期徒刑或拘役的量刑幅度内进行处罚。致一人重伤的,应在三年以上,五年以下的量刑幅度内确定量刑起点。致人死亡的或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
犯故意伤害罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。根据《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下
故意伤害罪判刑: (一)故意伤害罪3年以下有期徒刑、拘役或者管制; (二)犯故意伤害罪,造成重伤的,处3年以上10年以下有期徒刑; (三)故意伤害他人身体,致人死亡或者以特殊残忍手段造成严重残疾的,处罚10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
故意伤害罪要根据实际情况判刑,具体如下: 1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、故意伤害他人致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、故意伤害他人致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期