拆迁合同不配合签合同是不是就违约

拆迁合同是空白合同的属于违法行为。根据法律规定，拆迁协议应当包括补偿方式、金额及其支付期限、用于产权调换房屋的地址和面积、搬迁费、临时安置费或周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式期限等内容。

一般的民事合同签署是没有期限的，只要各方当事人自愿协商一致就可以签署合同，不存在是否违法的说法。但是劳动合同自用人单位用工之日起一个月不签是违法。

驾校不签合同，如果是驾校的员工，不签订劳动合同是违法的。员工与公司建立劳动关系的，应在入职之日起30天内订立书面的劳动合同。所以，公司未和员工订立书面劳动合同的，是违法行为，应当承担相应的法律责任。如果公司超过一个月不满一年未和员工签订劳动

借款合同不履行合同约定义务的行为是构成违约的。违约是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。当事人违约的，应当按照合同的约定承担违约责任。

合同履行不能是可以解除合同的，属于法定解除合同的情形。合同解除的法定情形分别有：因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

提前终止合同是否算违约，需要视情况而定： （1）在满足约定解除条件或者法定解除条件时，如果当事人单方提前终止合同，不履行合同义务，构成违约； （2）如果双方协商一致或者有法定事由，提前终止合同就不存在违约的问题。这时就需要给与另一方一定的违

要约不是预约合同。当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等，构成预约合同。而要约是指内容具体确定，表明经受要约人承诺，要约人即受约束的意思表示。

这个答案是否定的，国有土地上的征收拆迁应当遵守相应的程序。首先，在征收决定作出前，市、县人民政府应当组织发展改革、城乡规划、国土资源、建设等有关部门就房屋的征收范围进行审查。然后应当拟定征收补偿方案，将拟定的征收补偿方案予以公布并征求意见。

守约方可以选择拒绝违约金并且要求违约方继续履行合同。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

不签劳动合同是违法行为。 根据我国劳动合同的相关规定，在用人单位和员工建立劳动关系后，应当在规定期限内订立书面的劳动合同。如果用人单位超过一个月还没有与员工签订劳动合同的，自用工之日起超过一个月不满一年的，员工可以请求用人单位每月支付双倍工

不签劳动合同违法。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不与用人单位签订劳动合同的，应当支付十一个月的双倍工资，并且视为已经签订了无固定期限的劳动合同。 劳动者不签劳动

不违法，兼职属于非全日制用工，不需要签订劳动合同，也不能约定试用期，提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。 我国《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立

签订借款合同后对方反悔不想出借了对方不是违约。私人贷款合同属于实际合同。具体如下： 1、借款人不支付贷款的，贷款合同不成立，双方不得要求对方承担违约责任； 2、如果借款人为此做好了损失准备，仍然可以要求赔偿。自然人之间的贷款合同，自贷款人提