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劳动仲裁麻烦吗?

更新时间:2022.08.01

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劳动仲裁不会很麻烦的,提交劳动仲裁申请书及相关证据就可以了。 一、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)! 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院; 3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我为你写好),一样能胜诉; 4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
律师普法
  • 劳动局申请仲裁麻烦吗
    劳动局申请仲裁麻烦吗

    劳动局申请仲裁不麻烦,提交劳动仲裁申请书及相关证据就可以。去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书等材料,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,首先进行

    2020.05.22 187
  • 仲裁麻烦吗
    仲裁麻烦吗

    不麻烦,仲裁申请人只需要提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:劳动者的基本信息和申请仲裁的原因以及证据和证据来源、证人姓名和住所即可。如果书写仲裁申请有困难的可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录

    2020.05.18 565
  • 申请劳动仲裁有多麻烦
    申请劳动仲裁有多麻烦

    劳动局申请仲裁不麻烦,但需要满足以下条件:提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;在一年仲裁时效期间内申请,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;其他。

    2020.01.03 174
专业问答
  • 申请劳动仲裁的地点有规定吗麻烦告知

    申请劳动仲裁的地点有规定吗这个问题,一般到劳动合同履行地或单位所在地仲裁委仲裁。 申请需准备的材料: 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份?被申请人为共同当事人时,申请书一式四份

    2022-08-08 15,340
  • 申请劳动仲裁还要继续上班吗麻烦告知下

    劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由

    2022-07-16 15,340
  • 公司不解除劳动合同仲裁有什么麻烦

    您担心的也未免多了点。首先,如果是公司擅自辞退你而不是你自己辞职,则属于公司擅自解除合同,你可以同意解除,也可以不同意解除,而继续履行劳动合同。如果解除,单位应当按照经济补偿金的二倍支付的是赔偿金。仲

    2022-03-27 15,340
  • 工伤纠纷仲裁麻烦吗, 工伤鉴定结果出来后还要申请劳动仲裁委员会吗

    工伤纠纷仲裁不麻烦,不收费的,也可以不请律师。工伤鉴定结论处理后,伤者职工解除与用人单位的劳动关系时,可以申请工伤保险待遇。当用人单位不配合劳动者申请工伤保险待遇时,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委

    2022-02-27 15,340
法律短视频
  • 劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗 00:51
    劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

    3,804 2022.05.11
  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
    劳动仲裁仲裁期限是多久

    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

    2,962 2022.10.03
  • 欠500元起诉麻烦吗 00:59
    欠500元起诉麻烦吗

    欠500元起诉不麻烦。可以按照提交起诉状、提交材料、提交有关证据、法院审查受理、开庭判决的程序处理,对于他人存在欠钱不还的行为,要基于上述法律中规定的程序来进行起诉处理。并且起诉应当满足以下条件:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和

    4,061 2022.04.17
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