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协议书劳动纠纷怎么处理

更新时间:2022.10.20

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劳动协议纠纷不涉及判刑。 劳动协议纠纷不涉及判刑,其民事审判的后果主要有违约责任、侵权责任等。 协议是市场化配置资源的主要方式,协议纠纷也是民商事纠纷的主要类型。人民法院在审理协议纠纷案件时,要坚持鼓励交易原则,充分尊重当事人的意思自治。要依法审慎认定协议效力。要根据诚实信用原则,合理解释协议条款、确定履行内容,合理确定当事人的权利义务关系,审慎适用协议解除制度,依法调整过高的违约金,强化对守约者诚信行为的保护力度,提高违法违约成本,促进诚信社会构建。 《中华人民共和国民法典》第六条 民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务
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