工伤案件行政诉讼起诉书

诉讼流程如下： 一、起诉； 二、受理：人民法院在收到起诉状之后，对公民、法人或者其他组织的起诉进行审查，如果认为其符合法律规定的起诉条件的话，可以决定立案审理。受理与否，是要按照国家审批权对该行为审查的单方面行为结果所决定的； 三、审理：

起诉应以书面形式进行，即应书写起诉状，才能引起行政诉讼程序的开始。

行政案件是涉及当事人的权利和义务并经行政复议机关和人民法院立案处理的行政争议。行政争议一经行政机关或者人民法院受理，即变为行政案件。行政机关或人民法院受理行政争议的前提是行政争议事实的存在和作为行政相对人一方的公民、法人或者其他组织依法提起

提起行政诉讼应符合以下条件： 1、原告是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织，即起诉人具有原告资格。 2、有明确的被告。原告起诉需明确指出作出具体行政行为的行政机关或法律、法规授权组织。 3、有具体的诉讼请求和事实根据。

原告： XX，女，汉族， 被告：XX市XX区人民政府XX街道办事处，住所地XXXXXXXXXXXXXX。 诉讼请求： 1、请求撤销被告于2016年12月12日作出的《关于XX安置房的情况说明》，并责令被告按照原告要求重新作出政府信息公开答复

行政诉讼案件审理后，一般应在六个月内判决，该期限从人民法院立案之日起计算；但是情况特殊的，则法院可以申请延长审理期限；如果法院是按照简易程序来审理的，则要在四十五日内作出判决。

工伤行政诉讼拖时间的诉讼：可以在工伤行为发生后的6个月内直接向人民法院提起诉讼。或者先提起复议，不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

1.如果行政机关没有对其应尽的法定职责做出履行而产生诉讼的，应当在当事人履行职责期限届满的那一天开始算起，6个月内提出诉讼。 2.如果经过复议且不服的，应当在收到法院给出的复议决定书起始之日算起，15日内向当地法院提起诉讼。 3.复议机关收

根据我国行政诉讼法的规定，起诉应以书面形式进行，即应书写起诉状，才能引起行政诉讼程序的开始。起诉状的主要内容有：1.当事人的情况。原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、住址。原告是法人或组织的，要写明名称、住址、法定代表人(代表人)的情况。与

工伤行政诉讼为拖时间的起诉方式为在六个月即将期满的时候起诉。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

我国人民法院的行政诉讼案件受案范围为： 1、请求判决撤销或者变更行政行为； 2、请求判决行政机关履行法定职责或者给付义务； 3、请求判决确认行政行为违法； 4、请求判决确认行政行为无效； 5、请求判决行政机关予以赔偿或者补偿； 6、请求解决

行政诉讼受案范围： 1、请求判决撤销或者变更行政行为； 2、请求判决行政机关履行法定职责或者给付义务； 3、请求判决确认行政行为违法； 4、请求判决确认行政行为无效； 5、请求判决行政机关予以赔偿或者补偿； 6、请求解决行政协议争议。

行政诉讼案件连期限： 1、满足以下条件的，在接到起诉状时当场立案：原告是行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织；有明确的被告（行政机关或者复议机关）；有具体的诉讼请求和事实根据；属于人民法院受案范围和受诉人民法