有深圳工伤保险还能改签东莞工伤保险吗?

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

可以。可自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的认定工伤的决定。需提供的材料有工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明。

工伤保险不包括意外险。意外险包含工伤，而工伤的保障范围通常包含因为工作或者是工作职责受到意外伤害、上下班途中受到机动车事故伤害，但是意外险保障的工伤不包含职业病、急性病猝死以及丧葬补助。工伤意外险和社保中的工伤险是两个不同的险种，申请工伤理

除了缴纳工伤保险之外，用人单位还可以通过为劳动者购买商业保险产品来进一步地规避风险。商业保险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。

因公受伤后，工伤保险和医疗保险是不可以一起报的。社会保险是用来保障和维护人们最基本利益的，而非是人们用来盈利的手段。所以不可能同时使用两种保险给予重复报销。

报完工伤险还能走其他保险，但是不包括医疗保险。因为工伤期间的医疗费用是由工伤保险基金支付的，工伤的医疗费用是属于已经报销了的；因此再走医疗保险属于重复报销的行为，是不可以报销的。

退了不能买工伤保险。工伤保险只对在职职工不超过退体年龄的有效，超过退休年龄的，就不再受理工伤保险。

买了工伤保险后是能买意外保险的。用人单位依法参加了工伤保险，是否还需要为员工购买意外保险。法律没有规定，也没有要求，属于用人单位自主行为。

未买工伤保险，也可以申请工伤。公司没有购买工伤保险，工伤待遇社保部门不会出，可以向公司索取赔偿。

职工社保是强制性缴纳的，在企业上班，企业必须为职工缴纳五险：即养老保险，医疗保险，生育险，工伤险，失业险。五险的费用需要个人和企业共同缴纳，当然企业要比个人缴纳的费用多得多。而居民社保是个人自愿缴纳的，并且大部分城市的居民社保仅包括养老保险

工伤保险与是否参加工伤保险无关。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者依照职业病防治法被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者职业病被诊断、鉴定之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。用人单位未按

商业保险不包括工伤保险,两者有很大的不同,收费部门交付和赔偿的费用都不相同,商业保险中的意外伤害险可以作为工伤保险的补充。

通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 2、工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤。