婚姻保密协议的问题

保密协议作用是用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约。。

离婚协议中的子女抚养问题可以根据夫妻的情况来确定，具体如下： 1、不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则。特殊情况子女确无法随母方生活的除外； 2、已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未

协议离婚应注意的问题有： 1、双方都是完全民事行为能力人； 2、双方具有合法有效的婚姻关系； 3、双方是自愿离婚的，并签订了书面离婚协议，离婚协议需要载明子女抚养、财产债务等问题； 4、双方经过离婚冷静期后再亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证

很多时候,为了保障双方的合法权益及个人隐密,都会签订保密协议,这样也可以防止争议的发生。

签订保密协议书注意事项：签订保密协议的对象只能是接触、知悉、掌握商业秘密的员工；保密范围包括技术信息、经营管理信息、特殊约定的其他秘密；保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容；其他。

协议离婚后可能会出现的问题： 1、双方未依法登记结婚，或结婚登记被认定无效； 2、双方未达成离婚协议； 3、双方异地，无法前往一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记； 4、其结婚登记不是在中国内地办理的； 5、其他问题。

未约定违约金的，按照实际损失进行赔偿。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》 第二十八条当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定，请求人民法院增加违约金的，增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约

保密合同和保密协议的区别在于：保密合同具有从属性，保密合同与劳动合同是主合同与从合同的关系。保密协议的内容既要依据法律，又不能照搬法律。因为法律规定就全局而言的，对一个具体用人单位和一个劳动者来说，有不少具体的实际情况，协议内容在不违背法律

保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方，给另一方当事人造成损失的，负有保密义务的违约当事人将承担民事上的

保密协议中的保密费，是按用人单位与劳动者约定的数额来计算的。如果当事人认为数额不合理的，则可以通过协商、仲裁等方式，按当地的交易习惯、给对方造成的损失等因素来确定。除保密费外，双方当事人还可以依法约定违反保密义务的违约金。如果负有保密义务的

无纠纷离婚姻协议需要包括的问题有共同财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费支付的时间以及方式等。法律规定，离婚协议只能是书面形式。

商业秘密保密协议主要约定期限和内容。

在解除或者终止劳动合同后，签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限，不得超过二年。也就是说保密协议的时间规定不得超过两年。