更新时间:2022.06.26
当事人可以再次协商支付时间。当事人协商不成的,由人民法院判决。法定抚养费的支付期限一般截止子女18岁。但如果16岁以上不满18岁,以劳动收入为主要生活来源,能够维持当地一般生活水平,父母可以停止支付抚养费。
如果夫妻双方在离婚协议中约定了相应的抚养费的问题,如果一方没有按照相关的约定进行支付的话,那么另一方可以向法院提起诉讼,也就是说离婚协议约定的抚养费却没付的话,可以通过诉讼的手段来由法院对相关抚养权的问题进行判定,然后就可以申请强制执行了。
离婚后,不直接抚养子女的一方应当按照离婚协议的约定支付子女抚养费。 如果不支付子女抚养费,双方可以协商处理,协商不成可以向法院起诉。 但是不能直接向人民法院申请强制执行,必须要向人民法院提起民事诉讼,以离婚协议约定为证据,请求法院判令对方履
离婚后要求增加抚养的,可以先由双方协商,达成一致后签订相关协议,然后按照协议履行即可。如果协商不成,则由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
离婚协议书上的女方不出抚养费,如果男方同意且不影响子女的健康成长,女方可以不支付抚养费;如果男方不同意的,双方属于未就子女抚养问题达成一致意见,应当向法院提起诉讼。法院会按照以下标准判决女方支付抚养费: 1.有固定收入的,抚育费一般可按其月
离婚协议男方抚养费没有给,女方可与对方协商,要求支付抚养费,如果还是不给的话,当事人可以向人民法院提起诉讼,法院判决后,可根据判决书上的内容,向人民法院申请强制执行。
离婚判决抚养费标准是有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确
现行抚养费支付标准是按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
抚养费给付期限的规定如下:一般情况下,抚养费应当支付到子女年满十八周岁为止。但如果子女已满十六周岁,未满十八周岁,能够以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可以停止给付抚养费。
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可跟据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3、
离婚后抚养费标准: 1、父母双方有协议的,依照协议处理; 2、没有协议的,抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定; 3、有固定收入的,按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付;无固定收入的,依据当年总
根据司法解释规定,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: (1)有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 (2)无固定收入