更新时间:2022.10.04
取保候审审查起诉期限一般为一个月,一般情况下,检察院对公安机关移送起诉的案件,应当在一个月内作出决定,重大复杂的案件可以适当的延长半个月。也就是说,检察院应当在上述期限内作出是否起诉、是否取保候审的决定。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七
外交护照和公务护照有效期最长不超过5年,期满后换发新照:普通护照有效期最长不超过10年,期满后换发新照:香港、澳门特区护照的有效期一般为10年,签发给16周岁以下儿童的护照有效期为5年。
护照一般为5年过期。 普通护照,持有人未满十六周岁的,护照有效期为五年。十六周岁以上的,护照有效期为十年。外交护照、公务护照和公务普通护照有效期由外交部规定,最长不超过五年。 中华人民共和国护照,是中华人民共和国出于国际旅行目的发放给中国公
知识产权中著作权、专利权、商标权的保护期限不同:著作权的保护期限为50年;发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权的期限为十年,外观设计专利权的期限为十五年;商标权的保护期限为10年。
竞业限制的期限是两年。 企业与劳动者在订立竞业限制协议时,应将竞业限制的期限限定在劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后2年之内,否则,超出法定期限的限制期限对劳动者没有拘束力。 竞业限制是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商
竞业限制期限一般不得超过2年。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。
限制消费令没有有效期。法院限高令没有执行期限,限高令的法律执行期为持续到义务完成时,如果未履行义务则将会一直持续。也就是说,在被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的之前一直会被限高,除非被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的,人
竞业限制期限由劳动者与用人单位协商确定,不得超过二年。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
竞业限制的期限一般不得超过二年。具体期限则由用人单位和劳动者协商确定,超过的部分无效。劳动者不能在竞业限制期间去与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
失信被执行人名单没有效期限规定。 在法院决定将被执行人录入失信被执行人名单后,该名单是没有有效期的,也就是说会一直存在,只有失信被执行人符合下列情形之一的,人民法院才会将其有关信息从失信被执行人名单库中删除: (一)全部履行了生效法律文书确
取保候审的期限最长不得超过十二个月。 人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。 在取保候审期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的,应当及时解除取保候审
根据《施工合同司法解释(二)》,若双方签订的建设工程施工合同有效,对保证金期限有约定的,按照约定时间履行。若合同中没有约定、或者建设工程建工合同无效,则保证金应该在建设工程通过竣工验收之日起满二年返还。若因发包人的原因导致建设工程未按约定期
民间借贷的保证期限一般分为2种情况。如果在保证合同中,民间借贷保证人约定了保证的期限,那么以约定的期限为准。民间借贷保证人如果没有约定具体时间,一般保证期间为6个月。如果已经超过6个月的,那么保证人将不再承担保证责任。《民法典》第六百九十三