更新时间:2022.05.06
申请工伤认定时效有限制,工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门门是劳动局。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
工伤鉴定后的赔偿有符合标准的治疗工伤所需的医疗费用、住院期间的伙食补助费、经同意到异地就医的交通食宿费、康复治疗费用、必要的辅助器具费等;由用人单位支付职工原工资福利待遇。
工伤鉴定流程: 1、向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书; 2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核; 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
工伤鉴定当天没有回执,工伤鉴定申请提交60日内工伤鉴定部门会出具工伤鉴定结果,出具回执。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
我国的工伤保险条例规定,工伤鉴定有一定的时间限制。如果职工在工作的时候发生了意外的,那么用人单位可以在一个月之内提出工伤认定申请。劳动者就可以收到工伤起的在一年之内提出工伤认定申请。超过时限的,劳动部门不会再受理。所以,为了保护劳动者的合法
根据相关法律规定,工伤鉴定的程序如下。 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定; 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,
工伤鉴定的流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库;从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组;根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
做工伤伤残等级鉴定没有具体的时间限制。一般都是在认定为工伤后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。因为伤残等级的鉴定结果,决定工伤保险的待遇,所以工伤职工在伤情相对稳定后应及时申请。
职工经鉴定为二级工伤的,能够享受下列工伤保险待遇:到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用;停工留薪期内原工资福利待遇不变;一次性伤残补助金为25个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的85%;其他。