退休独生子女费怎么算

1、未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金。 2、企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领证，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助。2000年2月1日及以后领取独生子女证的，由所在

按照其退休前月工资的百分之五每月增发退休金，也可以由所在单位给予一次性奖励或者为其办理补充养老保险。

退休后独生子女一次性补贴按新政策，夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭，在退休时可享受到每人5000元合计1万元的补助，双方均为农村户口的独生子女家庭在年满60岁后双方均可领到每年720元的补助，但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭则只能领

持有《独生子女父母光荣证》的上海市户籍公民，在子女年满16周岁以前，可领取每月30元的独生子女父母奖励费。有用人单位的，由用人单位支付;无用人单位的，由户籍所在地的镇(乡)政府、街道办事处支付。持有光荣证的上海市户籍公民办理退休手续时，对按

有工作单位的人员，由所在单位发给。凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。独生

持有《独生子女父母光荣证》的上海市户籍公民，在子女年满16周岁以前，可领取每月30元的独生子女父母奖励费。有用人单位的，由用人单位支付用人单位的，由户籍所在地的镇(乡)政府、街道办事处支付。持有光荣证的上海市户籍公民办理退休手续时，对按照《

离婚后退休了领独生子女费有几种情况： 1、下岗人员下岗后仍与原单位保持劳动关系的，其计划生育问题由原单位负责，并承担这部分人员的独生子女保健费的开支； 2、下岗人员虽未与原单位解除劳动关系，但到另一单位再就业的，按照谁用工谁负责的原则，在新

没有单位的居民持身份证、户口簿、结婚证、失业证和“独生子女父母光荣证”，到户口所在地的社区填写申请表格，获得批准后即可领取独生子女费。另外，“独生子女父母光荣证”需要到女方户口所在地的社区办理。领取一式两份的申请表后，由男方单位(或男方户口

各地对退休人员独生子女的优惠政策不一，办退休前，需要及时咨询社保部门。由于在独生子女政策的执行上，各地政策不一样，所以当地在退休时是否有独生子女的优惠政策，比如增加养老金待遇等，需要在办理退休时咨询清楚。比如重庆、四川等地是在办理退休时，明

事业单位退休员工独生子女补助各地规定不一，具体计算标准询问当地人社局，以山东省为例：独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的30%发给一次性养老补助。 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享

退休时可以领取独生子女一次性奖励，依据各地《人口与计划生育条例》的规定，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受一次性奖励。具体金额各地不同，一般不少于每人1000元。 （一）领取条件：独生子女父母凭《光荣证》、《结婚

有单位的，由单位领取，没有单位的，到社区去领取。规定如下： (一)符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的,分别享受奖励待遇一方有单位的,一方享受奖励待遇双方没有单位的,一方享受奖励待遇。 (二)独生子女父母退休的,经本人申请,填写奖励

应该在原所在单位领取独生子女费。 如果是下岗，则独生子女保健费的落实有几种情况： 1、下岗人员下岗后仍与原单位保持劳动关系的，其计划生育问题由原单位负责，并承担这部分人员的独生子女保健费的开支； 2、下岗人员虽未与原单位解除劳动关系，但到另