2022年国庆加班工资是多少-退休工资计算问题在线咨询-法师兄

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国庆节加班的加班工资是按照本人平时工资收入的三倍计算的，国庆节属于法定节假日，如果被用人单位安排加班，用人单位需要依据《中华人民共和国劳动法》的规定，以货币形式向职工支付加班费，不过加班费是跟当月工资一起发放的。

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国庆上班工资怎么算？国庆上班收入是多少
根据相关法律法规规定，国庆假期的工资的计算方法：如果员工休假的，则按其正常工作期间的工资来计算；如果员工在十月一至三日加班的，则按照不低于其正常工资的三倍来计算；如果在剩余的其他休息日加班的，按照不低于正常工资的二倍的标准来算。

2020.12.09 285
国庆节不加班应该扣多少加班费
国庆节加班不给加班费算违法。用人单位安排劳动者加班的，应该按规定支付加班费用，如在10月1日、2日、3日加班的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；在国庆其他时间加班的，且不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

2020.04.13 117
如何计算国庆加班工资
国庆加班工资的计算是：由于属于法定节假日加班，法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。除此之外，休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%

2020.06.06 161

专业问答

2020年国庆假实际工资，国庆假加班
1、2020年国庆假期：2020年国庆节从2018年10月1日到10月7日是国家法定假日。2、2020国庆节假日加班补贴如何计算：法定假日（10月1日至10月3日）：员工本人按上个月平均日工资或小时工

2021-10-24 15,340
国庆节法定加班费3倍加班工资为多少
今年国庆法定加班3倍，工资3天。中秋节假期1天（农历中秋节）；国庆假期3天（10月1日、2日、3日）。今年的中秋节和国庆假期重合1天。10月1日至3日是法定假日。用人单位安排工人加班的，不得以休假代替

2021-12-30 15,340
国庆后几天加班算加班工资
法定假日三倍，双休日二倍计算法定日为300%，节假日200%

2022-08-27 15,340
法律规定国庆节加班工资有多少
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳

2023-07-18 15,340

法律短视频

01:06
2022年退休工资怎么算的
2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、统账结合后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。统账结合前参加工作

1,962 2022.05.21
01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

3,237 2022.04.17
01:03
国庆节没有三倍工资怎么举报
国庆节没有三倍工资的，可以向劳动行政部门进行举报。用人单位安排劳动者在国庆节进行工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，用人单位拒绝支付三倍工资的，属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门进行举报，劳动行政部门查证属实后，应

6,699 2022.04.12