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装饰公司不签劳动合同公司有赔偿吗

更新时间:2022.06.19

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行动指南
入职之后装饰公司不跟本人签劳动合同是有赔偿金的,装饰公司跟员工签合同的时间最长不能超过员工入职以后的一个月,如果不签合同,第2个月开始需要向劳动者支付双倍工资,公司拒绝支付赔偿金的,劳动者可以向劳动局投诉
律师普法
  • 如何和装饰公司签合同?
    如何和装饰公司签合同?

    首先得查阅合同事项有没问题,如果认可后需签上甲乙双方的姓名,电话,身份证复印件,其它相关的证件,其次是盖上双方的印章,最后还得把签好的合同各执一份,如果有担保人,必须得签三份合同,三方各执一份。以免以后出现纠纷。即便有纠纷,起诉时以上信息都

    2021.03.13 139
  • 作为装饰公司可以签合同吗
    作为装饰公司可以签合同吗

    装饰分公司可以签订合同。 分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备经营资格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行。 如果不在总公司授权范围之内签的合同,该合同就属于是效力待定的

    2020.07.31 120
  • 装饰分公司签订的合同有效么
    装饰分公司签订的合同有效么

    装饰分公司可以签订合同。 分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备经营资格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行。 如果不在总公司授权范围之内签的合同,该合同就属于是效力待定的

    2020.01.06 116
专业问答
  • 装修公司可以和装饰公司签合同吗

    1、经装饰总公司的授权装饰分公司能签订合同。 2、装饰分公司虽不具备独立的主体资格,但其实际已领取营业执照且从事相关的经营活动,经授权有权签订合同,属于总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属

    2022-11-11 15,340
  • 分公司承包公司与装饰公司签合同能吗

    1、经装饰总公司的授权装饰分公司能签订合同。 2、装饰分公司虽不具备独立的主体资格,但其实际已领取营业执照且从事相关的经营活动,经授权有权签订合同,属于总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属

    2022-12-06 15,340
  • 公司不签劳动合同怎么赔偿员工, 公司不签劳动合同可以告公司吗?

    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。提前一个月通知用人单

    2022-01-08 15,340
  • 装饰公司劳动合同是怎样的?

    装饰公司用工合同范本 甲方: 乙方: 一、合作方式: 甲方(______装饰公司)所签定装饰工程由乙方进行施工。甲方应保证乙方的工程量,乙方应如期保持保量的完成。 二:甲方要求: 1、要求乙方遵守公司

    2022-08-02 15,340
法律短视频
  • 员工不续签劳动合同公司给补偿吗 00:49
    员工不续签劳动合同公司给补偿吗

    员工不续签劳动合同,公司是否需要给补偿,要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿,可以分为以下的两种情况,具体如下:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下,又可以细分为以下的

    2,878 2022.04.17
  • 公司不续签合同是否有赔偿 01:12
    公司不续签合同是否有赔偿

    公司不续签合同是否有赔偿,视情况而定。具体分析有以下两点: 1、如果劳动合同到期,用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金,按照每满一年,支付一个月的工资标准进行补偿; 2、如果劳动合同到期,员工自己不想续签的,则用

    820 2022.06.06
  • 公司不续签劳动合同补偿标准有哪些 01:10
    公司不续签劳动合同补偿标准有哪些

    劳动合同到期,用人单位如不续签,按规定需要给员工支付经济补偿;具体的补偿标准为:按照员工在本单位的实际工作年限,每满一年按照一个月的工资标准支付给员工;工作满6个月不满一年的,则按一个月工作标准支付,工作不满6个月的,则按照半个月的工作标准

    2,954 2022.04.17
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