合同违约金约定不明的实现途径有哪些

约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。对于违约金的数额，如果当事人以约定的违约金过分高于造成的损失为由向法院或仲裁机构提出减少违约金请求，则法院或仲裁机构应当进行审查，由出借方对实际损失进行举证。

抵押权实现的主要方式有折价，拍卖或变卖，如果债务人没有履行其到期债务，债权人可以与抵押人协商将抵押财产进行折价，拍卖或变卖，然后债权人可以对所得价款优先受偿。

合同违约责任约定不明处理如下： 1、合同生效后，当事人发现合同条款不明确或者合同内容存在漏洞的，应当在合同履行前或者履行过程中及时联系对方； 2、双方不能就合同约定不明确达成补充协议的，当事人应当及时向法院提起诉讼，要求依法解释和确定合同约

约定的违约金有下列特征：违约金的数额是由当事人协商一致、事先约定的；违约金是—种违约后的补救措施；并且违约金的支付是独立于履行行为之外的给付；是一种违约责任的承担方式。

约定合同违约金时要注意的事项： 1、违约行为可能带来的直接损失，这是确定违约金数额的基础； 2、违约行为可能造成的可以获得的利益的减少； 3、违约金最高额不能超过违约一方订立合同时应当预见的因违约行为可能给对方造成的损失。

劳动合同能约定违约金的事项： 1、用人单位与劳动者约定服务期的； 2、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的； 3、约定竞业限制条款的。

合同违约金的性质主要是补偿性的，有限度地体现惩罚性。违约金的约定应当估计到一方违约而可能给另一方造成的损失，而不得约定与原来的损失不相称的违约金数额;法律允许违约金在一定程度上大于损失，显然大于部分具有对违约方的惩罚性。

合同关于违约金约定不明确的，违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。当事人可以根据实际经济损失请求支付违约金。

合同违约金约定方式有： 1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金； 2、当事人约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加，约定的违约金过

劳动合同约定违约金的情形有： 1、在培训服务期中约定违约金。 2、在竞业限制中约定违约金。

押金与违约金的联系有：如果当事人约定了押金的，一方违约时，押金可以转化为违约金使用，即根据给对方当事人造成的实际损失，对方当事人可以扣除部分押金作为违约的赔偿。

合同违约金规定不明确的，可以就违约造成的损失进行赔偿。

如果合同双方在合同中没有约定违约金，违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。 此时，由损失方提供由于相对方的违约行为导致自己损失的证据，主张赔偿。