如何合理设计和制定公司并购方案

公司合并债权债务均由合并后的公司承继。吸收合并以及新设合并都是。若是公司分立，原则上由分立后的公司承担连带责任，公司合并或者是分立需要通知债权人。

公司合并之后债务应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 一、公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式： 1、吸收合并又称存续合并

企业并购估值的基本方法有： 1、贴现金流量。即用贴现金流量方法确定最高可接受的贴现率(或资金成本)。 2、资产价值基础。资产价值基础法是指通过对目标公司的资产进行估计来评估其价值的方法。 3、市盈率模型。市盈率模型法就是根据目标企业的收益和

股权收购价格的确定： 1、以股权的净资产额为主要依据； 2、以出资额为主要依据； 3、以评估价额为主要依据； 4、以拍卖价为主要依据。

公司合并的程序是做出决议，签订学医，并通知债权人，根据相关法律规定，公司合并后，原来公司的劳动合同仍然应当继续履行。违法解除劳动合同的应当给予赔偿金。

企业并购选择目标公司注意事项：收购方和目标公司的相关程度与目的相联系；目标公司应适合收购方自身发展战略；符合收购方自身管理能力和经济实力；收购方与目标公司具有可溶性；目标公司具有盈利潜力。

规避跨国公司并购交易的陷阱的方法如下： 一、明确并购动机和目的； 二、进行广泛调研并制定并购战略； 三、把清晰的目标贯穿于所有属性； 四、为并购筹备内部资源； 五、全面理解政策，民族情感以及法规环境； 六、不是每家企业都适合在华并购。

考虑下列因素筛选目标公司： 1、目标公司应适合收购方自身发展战略。 2、收购方和目标公司的相关程度与目的相联系。 3、符合收购方自身管理能力和经济实力。 4、收购方与目标公司具有可溶性。 5、目标公司具有盈利潜力。

规避跨国公司并购交易的陷阱的方法如下： 一、明确并购动机和目的； 二、进行广泛调研并制定并购战略； 三、把清晰的目标贯穿于所有属性； 四、为并购筹备内部资源； 五、全面理解政策，民族情感以及法规环境； 六、不是每家企业都适合在华并购。

1、目标公司应适合收购方自身发展战略。 2、收购方和目标公司的相关程度与目的相联系。 3、符合收购方自身管理能力和经济实力。 4、收购方与目标公司具有可溶性。 5、目标公司具有盈利潜力。

公司合并时，合并各方的债权债务一般由合并后存续的公司或者新设的公司承担。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，债权人自接到通知书之日起三十日内可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

两公司合并，员工工龄是不会受到影响的。在本公司的工龄应当从入职合并之前的公司开始计算，而不是在公司合并之后重新计算。法律规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

公司并购确认股权收购价格的方法： 1、以出资额为主要依据； 2、以评估价额为主要依据； 3、以股权的净资产额为主要依据； 4、以拍卖价为主要依据。 《中华人民共和国公司法》第一百七十二条规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司