更新时间:2022.03.23
一、住院伙食补助费; 二、停薪留职期间的工资; 三、医疗费; 四、生活护理费; 五、一次性伤残补助金; 六、一次性工伤医疗补助金; 七、一次性伤残就业补助金; 八、伤残津贴; 九、丧葬补助金; 十、供养亲属抚恤金; 十一、一次性工亡补助金。
医疗事故赔偿是指医疗机构及其医务人员过失造成患者人身损害后经医疗事故鉴定委员会鉴定构成医疗事故由医疗机构对患者进行的赔偿。医疗事故赔偿标准,医疗事故赔偿程序等。
交强险医疗费赔偿范围是医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费,必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。医疗费用赔偿限额为10000元。依据《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条第二款和第三款的规定,死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限
我国的相关法律规定,一般情况下,只要是对第三方造成了损失的,无论是否有责任,都属于交强险的赔偿范围。交强险医疗费赔偿范围通常包括:医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费等。当有责任时,三方财产损失最高赔
按照《交强险条例实施细则》等相关法律规定,交强险医疗费赔偿范围包括:医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项下负责赔偿医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费,必要的合理的后续治疗费、整容费、营养费。
交强险中医疗费赔偿的范围: 1、挂号费,包括医院门诊挂号费、专家门诊挂号费等; 2、医药费,指购买药品所支付的费用; 3、检查费,检查费指为确定伤情而收取的费用,包括为治疗所需和各种医疗检查费用,如血液检查费用、透视费用、CT费用、B超费用
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 由于全国各地区经济发展情况不同,年
工伤保险的赔偿范围是: 1、劳动者治疗期间花费的医疗费; 2、工伤劳动者的住院伙食补助费、交通、食宿费; 3、若工伤造成劳动者残疾的,则还有残疾人辅助器具费用; 4、劳动者停工留薪期的工资,停工留薪期一般不超过12个月; 5、住院时的护理费
工伤保险赔偿范围是: 1、住院伙食补助费; 2、停薪留职期间的工资; 3、医疗费; 4、生活护理费; 5、一次性伤残补助金; 6、一次性工伤医疗补助金; 7、一次性伤残就业补助金。
工伤保险赔偿的范围有:1、劳动者治疗期间花费的医疗费。2、工伤劳动者的住院伙食补助费、交通、食宿费。3、若工伤造成劳动者残疾的,则还有残疾人辅助器具费用。4、劳动者停工留薪期的工资,停工留薪期一般不超过12个月。5、住院时的护理费。6、对于
只要在县级以上医院,商业医疗保险入院不设“门槛”,在参保范围内,投保者入院可按80%的比例“逢进必报”。投保者住院期间,因生病不能上班,保险公司还会支付给投保人一定数额的“误工费”,一般来说,50岁以下每天补助100元,而50岁以上则每天补
社保工伤保险赔偿标准,依据我国工伤保险条例,职工因公死亡,丧葬补助金为上一年度职工6个月平均工资,供养亲属抚恤金按照本人工资40%归配偶,其他30%,一次性工伤补助金,按照当地平均工资收入的20倍支付,因公致残按照残疾等级支付补助金。