更新时间:2021.12.27
单位犯罪的,对单位判处罚金。刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚包括自由刑与罚金,主要是自由刑。
单位犯罪判刑包括自由刑和罚金。主要是自由刑。自由刑的有两种情况: 1、多数情况下,判处与个人犯罪相同的刑罚; 2、少数情况下,判处低于个人犯罪的刑罚。国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民组织,非法收受他人财产,为他人谋取利益,情节严重的
1.户口所在地的居委会开证明,居委会相关负责人知道具体的填写内容,然后盖章,签字; 2.报片民警,签字盖章(户口所在地派出所的工作人员会协助帮找到报片民警的姓名,联系方式的); 3.到派出所最后签字、盖章。 4.或者直接带个人身份证户口本到
由公司、企业、事业单位、机关、团体所实施的,具有危害性的,依法应当承担刑事责任的行为是单位犯罪。单位犯罪直接责任人员根据其所犯罪行来判处刑罚。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
刑法对主犯的处罚包括组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。除此之外,法律还规定了是犯罪集团的首要分子以外的其他主犯,按照该主犯在共同犯罪活动中所参与的全部犯罪处罚,或者按照其组织、指挥的全部犯罪处罚。因此刑法中对于主犯的
单位犯罪的刑罚方式是双罚制的。单位犯罪的,不仅要对单位判处罚金;还要对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。单位犯罪,一般都由单位集体决定或者由单位的领导人员决定,以单位的名义并由单位内部人员具体实施。
不是所有的单位犯罪都采用双罚制。犯罪虽然是以单位的形式实施的,但实际上社会危害性主要体现在个人的行为上,如果个人不实施具体的犯罪行为,也就不会产生这种危害的结果的,只对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚,对单位不适用刑罚。
是的。单位犯罪的刑罚方式是双罚制的,不仅仅惩罚个人,还要惩罚单位。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为单位谋取利益,经单位决策机构或者负责人决定实施的,法律规定应当负刑事责任的危害社会的行为。
根据《中华人民共和国刑法》规定:单位犯罪是指公司、企业等集体造成社会危害或者公民人身伤害等危害社会的犯罪方式。单位犯罪的建立需要一定的条件。一般在单位犯罪时,采用双罚制,既要处罚单位,又要处罚主要负责人和直接主管人员。单位犯罪,对单位判处罚
1、对于累犯,应当从重处罚。我国刑法规定的累犯,分为一般累犯和特别累犯两类。一般累犯,是指因犯罪受过一定的刑罚处罚,刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯一定之罪的。特别累犯是指因犯危害国家安全罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪被判
累犯处罚的原则:1、对于累犯务必根据一定的标准从重处罚(不管是一般累犯还是特别累犯都应该从重处罚);2、对累犯而言,是应当从重处罚,而不是可以从重处罚(应当从重是命令性的规范,法官不能进行灵活选择);3、对累犯不可以适用于缓刑,也不可以假释
累犯应当从重处罚。从重处罚,是我国《刑法》规定的一种法定量刑情节,是指在法定的量刑幅度内确定一个基准刑,在这个基准刑之上再按照一定的比例确定最终量刑,从重处罚不得超过法定量刑幅度。根据相关规定,对于累犯,应当综合考虑前后罪的性质、刑罚执行完