工伤事故的赔偿条例-工伤事故赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

进行工伤保险，处理工伤事故赔偿责任纠纷，最首要的，就是进行工伤认定。《条例》对工伤认定作出了详细的规定，使工伤认定有章可循，有法可依。《条例》明确规定了认定工伤的七种情形，其中既包括在工作时间、工作场所内因工作原因遭受事故伤害情形，也包括患职业病、职工因工外出遭受损害，以及职工上下班途中遭受机动车事故伤害的情形，也设立了其他法律法规规定为工伤的应当认定为工伤的弹性条款，包含了造成工伤的一般情形。《条例》还规定了三种视同工伤的情形，规定对视同工伤的职工享受同等的工伤保险待遇。为了防止工伤认定的扩大化，损害广大职工的利益，《条例》规定了不得认定为工伤和不得视同工伤的三种情形。这样，就划清了工伤事故的原则界限，凡是构成工伤的，就可以得到保险的保护，凡是不构成工伤的，也不能冒充工伤，侵害其他职工的权利和利益。在认定工伤的程序上，《条例》也作出了明确的规定，明确规定进行工伤认定的机构是劳动保障行政部门，这体现工伤认定的权威性；同时也明确规定了具体操作的程序和时限，以及有利于工伤伤害职工权利保护的举证责任的规定。其中关于时限和举证责任的规定，都是以前的《劳动保险条例》和其他劳动法律法规所没有规定的。

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张家港工伤赔偿条例
一次性伤残补助金：7个月的本人工资。和张家港市没有关系，工伤待遇的规定是全国统一的；和有没有工伤保险无关，只要楼主被认定为工伤，就要享受工伤待遇。有保险的，由社保提供；没保险的，有单位提供。

2020.01.09 239
故意伤害致人轻伤赔偿条例
故意伤害致人轻伤赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理的为治疗、康复而支出的费用。具体的赔偿费用可由当事人之间协商，也可以通过诉讼等方式来确定。

2020.02.11 149
交通事故工伤误工费是否能拿双份赔偿条例
交通事故工伤误工费不能拿双倍，因为工伤待遇并不会赔偿误工费。所谓的工伤双倍赔偿指的是侵权人的赔偿与工伤待遇，两者之间没有竞合的部分可以同时享受，竞合的部分则不能双倍。

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专业问答

工伤赔偿条例是什么，工伤赔偿条例
有具体计算标准的是： 1、残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费误工收入(天月年)×误工时间 3、被扶养人生活费事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年

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有朋友受伤了民工工伤事故赔偿条例咋样
（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

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2022-11-20 15,340
工伤事故怎么理赔工伤事故赔偿
《》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人

2022-09-17 15,340

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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

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