更新时间:2022.09.07
同等责任误工费营养费计算的规定如下: 1、双方如果是交通事故负同等责任的话,并不一定是对半赔偿。在同等责任的情况下误工费和营养费是会按双方实际的需要来进行计算; 2、如果对方属于机动车,在交强险限额内是全额赔偿,超出部分按50%比例赔偿。
若受医疗损害的受害人有固定收入的,对其所赔偿的误工费应当按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算
临时工不计算工龄,所以一般情况是不算的。但是如果是从临时工转为正式工的,最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了,不然是不会计算工龄的。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
车险误工费和护理费的赔偿标准的规定为护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
1.从知道或应当知道权利被侵害时开始计算: (1)附条件、附期限的请求权,从条件成就、期限到来时起算; (2)以不作为为标的的请求权,从义务人有违反行为之时起算;2.从权利被侵害之时起算,只适用于20年的长期诉讼时效。
交通事故货运车辆主张误工费的,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时
参加工作、个人交费累计满15年的,退休后按月发基本养老金。退休时的基础养老金月标准一般是以当地上年度在岗职工月平均工资,及本人指数化月平均交费工资的平均值为基数,交费每满1年发1%。个人账户养老金月标准是个人账户储存额除以计发月数,计发月数
女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-当前年份)/12 女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-当前年份)/12 男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-当前年份)/12