更新时间:2022.02.08
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
夫妻一方的婚前财产在无约定的情况下,应当属于一方的个人财产,男女双方对婚前财产达成协议,约定婚前财产归共同所有的,婚前财产才属于共同财产,双方无约定的,应当属于个人财产。因此婚前财产是否属于共同财产,只要双方没有约定婚前财产归共同所有,婚前
生活中存在民间借贷父债子还这一说法,但是在法律上,并不存在父债子还这一说法,准确来说,如果父亲欠下债款后死亡,儿子选择继承父亲的遗产,这时候儿子就需要在所继承的遗产价值范围内承担父亲的债务。一般来说,民间借贷作为合同,只涉及双方当事人的权利
合同履行方式约定不明确的话,并不意味着合同不能继续履行下去。根据我国合同法第61条以及第62条的规定,当事人可以通过一定的补救措施,补充合同的具体履行方式。首先,如果当事人能够就履行方式达成一致合意的话,就可以通过补充协议的方式,来确定新的
职工遭遇工伤的,一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算,一级伤残的金额是本人27个月工资,二级伤残的金额是本人25个月工资,三级伤残的金额是本人23个月工资,四级伤残的金额是本人21个月工资,五级伤残的金额是本人18个月工资,六级伤
订金是能退的。 我国法律对订金的概念不是很明确的,但在司法审判实践中,订金通常被视为预付款。 交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等,但没有对定金性质进行约定的,当事人无权主张定金权利。 所以,即使给对方再多订金,违约了的话,对
今天和大家分享一下公司违法解除劳动合同补偿的计算方法 违法解除劳动合同,补偿标准为:按员工在本公司工作的年限,工作每满1年,则需要向员工支付1个月工资的标准。员工工作满6个月以上但未满1年的,则按照1年向员工支付补偿;对于工作不满六个月的员
公司不发高温补贴的,属于违法行为。法律明确规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,公司在高温的天气安排劳动者进行工作,
根据《中国人民共和国刑法》第69条规定,我国数罪并罚是采用混合原则,即对于数罪并罚的计算方式,存在多种。1、当判处死刑或者无期徒刑及其他主刑并罚的,以及有期徒刑与拘役并罚的,采用吸收原则;也就是当数罪中判处几个死刑,或者最重刑为死刑时,只执
债务人欠钱不还的,债权人可以通过诉讼解决。 起诉需向法院提交以下材料: 1、证明当事人诉讼主体资格的证据,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等; 2、证明借款关系存在的证据,主要有借款合同、借条、欠条、还款承诺书、银行流水等债权凭证以及其
如果老赖欠钱不还的行为,债权人可至法院起诉并提交诉状,法院受理之后,会发出传票给欠债人,如欠债人不能到法院即为调解失败。如调解失败后,则会开庭受理,法院会发出第二次传票,告知对方具体开庭时间,如确认欠债人败诉,法院会明确告知欠债人将欠款打到
不还钱需要起诉的,债权人应当在三年诉讼时效期间内向法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,欠款纠纷的诉讼时效期间是三年,从债权人与债务人约定的还款期限之日起第二天开始计算。债权人起诉需要准备好起诉状和相关证据材料,然后提交给法
借款期限届满,债务人仍然不偿还借款的,债权人应采取合法的方式追回借款,债权人可以通过以下方式追回借款:首先,如果债务人有能力清偿所欠借款但就是不给的,债权人可以与债务人进行充分的沟通协商,以追回借款;其次,如果债权人与债务人协商沟通无果的,