工伤认定是行政案件吗-劳动关系认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤认定是行政案件，涉及到工伤认定的处理，是属于劳动管理部门对职工受到伤害后的工伤行为确认的情况，但需要在符合规定的条件下才可以认定为工伤，如果未达到工伤认定的条件，那么是无法认定为工伤事故的。

律师普法

工伤认定行政案件注意事项
要注意下列事项： 1.时效问题。劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限，有关申请可能不会被受理，致使自身权益难以得到保护。 2.尽量

2020.01.08 117
关于工伤认定行政案件存在哪些问题？
关于工伤认定行政案件存在的问题：（一）劳动关系主体资格的司法审查问题；（二）工伤认定举证责任的分配和认定问题；（三）工伤认定的法律适用问题；（四）工伤认定申请时限的审查问题。

2020.04.15 126
行政案件如何认定是犯罪？
从以下几个方面认定是犯罪： 1、主体方面：行为人应达到刑事责任年龄，具有刑事责任能力。 2、主观方面：行为人存在故意或过失。故意是指明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生的心理态度，分为直接故意和间接故意。犯罪的

2022.12.02 178

专业问答

工伤保险行政案件，工伤保险行政案件的认定标准是什么？
工伤保险行政案件的审理规定如下：原告或者第三人在提起行政诉讼前因劳动关系纠纷申请劳动仲裁或者民事诉讼的，暂停行政案件的审理；职工或者其近亲属因自身原因超过工伤认定申请期限的，延误时间；其他。

2022-01-01 15,340
行政案件工伤认定案件不服怎么办
按现行的法律规定，当事人对工伤认定不服的，可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内（注;行政诉讼法修改之前为90日内）提起行政诉讼。

2022-07-01 15,340
行政案件工伤认定案件的相关内容是如何规定的？
工伤认定是60天，伤残鉴定是15天。先向上级劳动部门申请复议，如果仍有异议可以申请行政诉讼。工伤认定决定书：如对本认定决定不服的，可在接到决定书之日起60曰内向市人民政府或省人力资源和社会保障厅提起行

2022-07-27 15,340
行政案件工伤认定案件需要提供哪些材料？
行政案件工伤认定案件需要提供的材料有：起诉书及其副本;行政复议决定书或者不予受理的证明文件;相关的证明材料，如劳动关系证明、工伤事故证明、医疗诊断证明或职业病诊断(或者职业病鉴定书)等。需要指出的是，

2023-11-10 15,340

法律短视频

01:03
怎样进行工伤认定
工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发

4,228 2022.04.17
02:15
工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

88 2022.12.15
01:00
工伤认定书是自己拿吗
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后

7,105 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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