公司的劳动合同多加事项成不成立啊？-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司的劳动合同多加事项成不成立，应当是根据实际情况来判断的，比如说如果双方当事人都同意的话，基本上是属于符合法律规定的。如果劳动合同的主体是不合格的，就会导致合同无效。

律师普法

公司未成立劳动合同合同谁负责
公司还没成立的，劳动合同应该在公司成立后进行劳动合同补签。公司没有成立不能与劳动者签订劳动合同，签订劳动合同需要双方签字并盖章确认，公司成立后才会有公章，劳动合同合同才能生效。《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业

2020.01.30 86
新公司成立怎么签劳动合同
新成立的公司需要遵受下列规定来与劳动者签订劳动合同：自用工之日起即订立，最迟不能超过一个月；除非全日制用工外，必须以书面形式签订；履行告知义务；与劳动者签订是出于双方真实意思表示真实；对劳动者年龄、学历、资格及工作经历等进行审查；其他。

2020.07.29 178
公司成立多久必须与劳动者签订合同？
公司成立多久跟何时必须与劳动者签订合同无关。公司应当自用工之日起与劳动者订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2020.06.15 103

专业问答

公司成立了分公司怎么和劳动者签劳动合同
成立了分公司，劳动合同应当由实际用人单位与劳动者签订。我国《劳动法》规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。《劳动法》第十六条劳动合同

2022-06-28 15,340
公司注销成立新公司劳动合同有效吗
公司注销成立新公司劳动合同有效。根据《劳动合同法》规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同

2022-10-13 15,340
怎么和新成立的公司签订劳动合同
新公司签订劳动合同，应当与劳动者就劳动合同内容达成一致。我国法律规定，劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他

2023-01-01 15,340
文化公司成立的周围事项
主要为企业提供文化艺术表演策划、舞台造型策划、企业形象策划、营销策划、图形设计制作、会议服务。企业一般是以盈利为目的，从事生产、流通或服务活动的独立核算经济单位。经济部分由国家单位或民体个人组成，为国

2021-11-20 15,340

法律短视频

01:36
怎么成立分公司
成立分公司，首先需要申请人持有关的材料，到工商行政局提出设立分公司的申请，针对材料齐全、且符合法定形式的，工商行政局会准许登记，同时会出具《登记决定通知书》，在5个工作日之后，申请人可凭借《登记决定通知书》至工商行政局换取分公司的营业执照。

1,993 2022.04.17
01:11
合同订立和成立的区别
合同订立和合同成立二者的区别在于：合同成立是一个结果，按照法律规定成立的合同，成立就立刻生效了。合同订立则是一份合同能够成立的前提，而合同订立并不会使合同成立。当事人之间达成一致意见，即合同成立。当事人不能达成一致，合同不成立，即当事人

1,403 2022.04.17
00:56
成立合伙公司需要什么条件
合伙企业在我国不具有法人性质，这一点是和公司的显著区别。成立合伙企业的条件主要规定在《合伙企业法》当中，依据该法的有关规定，成立合伙企业需要满足以下几个条件：1、有符合要求的合伙人；2、有书面的合伙协议；3、有实缴出资；4、有合伙企业的名称

1,617 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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