公司解散可以起诉吗？

公司解散第三人不可以上诉。公司解散时，第三人应当通知其他股东提起解散公司诉讼，或者人民法院应当通知其参与诉讼。人民法院应当允许其他股东或者有关利害关系人以共同原告或者第三人的身份申请诉讼。根据《中华人民共和国公司法》规定，公司经营管理存在严

股东强制解散公司的法定条件有： 1、公司经营管理发生严重困难； 2、继续存续会使股东利益受到重大损失； 3、通过其他途径不能解决； 4、股东人数要求，公司全部股东表决权百分之十以上的股东。

公司还有债务可以解散，公司解散的情形有很多，尽管有债务的情况下，如果符合《公司法》的解散事由，是可以解散公司的。根据《公司法》第一百八十条，公司因下列原因解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股

公司有债务具有下列情形的就能解散： 1、公司因合并或分立需要解散； 2、公司营业期限届满或其他章程规定的解散事由出现； 3、人民法院依法按照股东申请予以解散公司； 4、股东会或者股东大会决议解散； 5、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销

满足以下条件的股东可以解散公司： 1、单独或者合计持有公司全部股东表决权10%以上的股东向人民法院申请； 2、公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的； 3、经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受

股东可以申请解散公司，但必须符合下列条件： 1、公司的经营管理发生严重困难，继续存续会给股东利益造成重大损害； 2、没有其他的解决途径； 3、由占公司股东表决权百分之十以上的股东提出； 4、需向法院申请。

包括。公司解散是属于不一定是破产，破产属于公司解散的一种情况，部分同事没有被辞退可能用人单位有新的规划，用人单位依法解散，用人单位应当依法支付劳动者合法的工资和经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。

公司是可以被强制解散的。 根据法律规定，所谓的强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定，被行政机关或者法院撤销或裁定解散。 这是公司基于法律或者主管机关命令而被迫进行的解散。 强制解散首先由董事会通知股东。 公司解散开始后，除因破产事由者

公司可以强制解散，但出现下列情况时公司会被强制解散： 1.主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。 2.责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散。 3

公司解散多久起诉都不会无效。只是超过三年时间的，若对方提出诉讼时效抗辩，当事人会丧失胜诉权。根据相关规定，公司违反清算程序侵害债权人利益的，债权人可以向法院起诉要求公司承担赔偿责任，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知

法人没有必要申请强制解散公司，只需要做出解散决议即可。申请强制解散公司是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东的权利，也是在法定的情况下才能够行使。

公司可以强制解散。但出现下列情况时公司会被强制解散： 1.主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。 2.责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散。 3

公司是可以被强制解散的。根据法律固定，所谓的强制解散是指公司因违反法律、行政法规的规定，被行政机关或法院撤销或裁定解散。这是公司基于法律或主管机关命令而被迫进行的解散。强制解散首先由董事会通知股东。公司解散开始后，除因破产事由者外，董事会应