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工伤的鉴定没有劳动合同怎么办?

更新时间:2022.06.21

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行动指南
虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。
律师普法
  • 没有劳动合同,工伤鉴定如何申请?
    没有劳动合同,工伤鉴定如何申请?

    准备好申请工伤鉴定的材料,包括工伤认定申请表、医疗诊断证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料;准备好材料后,向社会保险行政部门提起工伤认定的申请即可。

    2020.05.12 157
  • 没有劳动合同工伤认定的办法是什么
    没有劳动合同工伤认定的办法是什么

    没有劳动合同工伤认定程序的办法如下: (1)在当地的劳动部门申请劳动仲裁,确认双方之间的劳动关系是合法的,证明劳动关系的证据是关键; (2)明劳动关系以后,在去当地的社保部门做工伤认定的申请,等认定为工伤以后,在去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴

    2022.10.21 166
  • 工伤没鉴定是否能解除劳动合同
    工伤没鉴定是否能解除劳动合同

    职工的工伤没鉴定,如果职工没有严重的过错的,单位一般不能主动与其解除劳动合同;但是劳动者可以选择依法主动与单位解约,并在申请工伤认定后请求由单位依法支付一次性伤残就业补助金。

    2020.05.26 77
专业问答
  • 工伤没有劳动合同想做鉴定如何办

    没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定。 虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关

    2022-12-17 15,340
  • 有劳动合同,没有劳动合同,没有劳动合同怎么认定工伤

    只有劳务合同,没有劳动合同的情况:只要符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇。 《工伤保险条例》搜索 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工

    2022-05-03 15,340
  • 在工地受伤, 工伤, 没有劳动合同, 没有保险没有劳动合同可以办理伤残鉴定吗?

    办理伤残程序及索赔如下:如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录

    2022-03-28 15,340
  • 没有签劳动合同, 受伤了, 伤残鉴定怎么办

    没签订劳动合同,摔伤了,伤残评定。伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定,一级最重,十级最轻。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工

    2022-04-12 15,340
法律短视频
  • 没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走 01:26
    没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

    根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动

    2,078 2022.04.17
  • 工资要不到怎么办没签劳动合同 00:55
    工资要不到怎么办没签劳动合同

    没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到

    3,052 2022.04.17
  • 工伤认定没有伤残鉴定吗 00:59
    工伤认定没有伤残鉴定吗

    工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功

    1,932 2022.09.05
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