意外伤害保险税前扣除

如果是通过报警后才私的，或保险公司确认事故的，则在取得交警部门出具的事故责任认定后，可以向保险公司要求赔偿； 但是赔偿的金额不能以双方自行协商的金额来确定，而应该由保险公司根据具体证据核定金额为准。

外资企业的个人所得税起征点也是2000元。 只是外籍人员的个人所得税起征点是4800元。 公式：应交个人所得税额=（工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元

外伤保险住院赔偿流程如下： 1、参保患者因遭受符合可补偿范围的外伤住院后，应在48小时内，由其本人或家属向户口所在地的村(居)委会(工作单位)或乡镇劳保(原农医)所报告。 2、患者或其亲属在县内定点医疗机构领取《永丰县基本医疗保险外伤性疾病

故意伤害死亡以故意伤害为前提。过失死亡行为不是故意伤害他人身体。区分两者的关键在于行为人是否有主观伤害的意图。确定行为人主观上是否有伤害的故意，应综合调查整个案件的主客观因素，分析行为人是否有伤害他人的故意，是故意伤害他人，还是仅出于一般殴

企业支付给离职人员的离职补偿金不可以作为工资、薪金支出在企业所得税税前扣除，并且不得作为计算职工福利费等的基数，离职补偿应作应纳税所得额调整处理。

故意伤害判刑期限，根据被害人的伤情具体确定，有三种量刑幅度： （1）故意伤害致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 （2）致人致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； （3）致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以

如果你的经济条件允许的话，能买意外险那是更好的。意外风险分两种情况： 1、大意外：比如车祸、火灾等导致身故或者残疾。这时意外险就会赔付约定的金额，如果不幸意外身故可以留一笔钱给到家人，意外伤残的话可以有一笔钱应对康复期的日常支出。 2、小意

办理社保就可以缴纳工伤保险。意外险在社保局是不能办理的。社保的主要内容：1.养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度；2.医疗保险：社会保险民营医院将纳入医保范围，近

下班后多长时间算工伤，这个并没有严格的时间规定，在合理的上下班时间范围内受伤的都算工伤，这些都需要专门机构进行工伤认定后才能给出回答的。

发生因工死亡立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。公司有帮该员工购买工伤保险，则企业基本不用赔偿，由社会保险基金负责。

故意伤害致人轻伤的，是属于故意伤害罪的。根据我国法律规定一般是处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

意伤害致人轻伤的一般是处三年以下有期徒刑、拘役或管制。故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。

在意外伤害保险中，被保险人在保险期间内遭受意外伤害，并且在责任期间内死亡或残疾或支付医疗费用，并不意味着必然构成保险责任。 只有当意外伤害与死亡、残疾或支付医疗费用之间存在着因果关系，即意外伤害是死亡或残疾或支付医疗费用的直接原因或近因时，